Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Intrinsik, dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Head Office PT. Pertamina RU IV Cilacap)

DERMAWAN, Yafi Almas (2021) Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Intrinsik, dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Head Office PT. Pertamina RU IV Cilacap). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf

Download (30kB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (335kB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf

Download (33kB)
[img] PDF (BabI)
BAB I-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (136kB)
[img] PDF (BabII)
BAB II-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (106kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB III-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (214kB)
[img] PDF (BabIV)
BAB IV-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (325kB)
[img] PDF (BabV)
BAB V-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (56kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf

Download (179kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Yafi Almas Dermawan-C1B016103- Skripsi-2021.pdf-dikonversi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (266kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul: Pengaruh Pelatihan Kerja,Motivasi Intrinsik,Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Head Office PT. PERTAMINA RU IV Cilacap). Tujuan penelitian adalah mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan pada PT. Pertamina Refinery Unit IV Cilacap, mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pertamina Refinery Unit IV Cilacap, dan mengetahui pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada PT Pertamina Refinery Unit IV Cilacap. Sampel penelitian ini adalah 32 responden dari populasi seluruh staf karyawan head office PT. PERTAMINA RU IV Cilacap yang berjumlah 32 orang dengan pengambilan sampel menggunakan teknis sampling jenuh (sensus). Hipotesis yang diajukan adalah Pelatihan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, Motivasi Intrinsik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, Self Efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda dengan uji Adjusted R Square (R2adj), Uji F dan Uji T. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pelatihan kerja motivasi intrinsik, dan self efficacy berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: C21104
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Pelatihan, Motivasi Intrinsik, Self Eficacy, Kinerja.
Subjects: O > O59 Office workers
P > P142 Performance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Mr YAFI ALMAS DERMAWAN
Date Deposited: 26 Apr 2021 07:03
Last Modified: 26 Apr 2021 07:03
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/9430

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year