LUKITASARI, Leni (2021) Efektivitas Implementasi Program Sistem Informasi Manajemen Penilaian Target Kinerja (SIMPATIK) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) 1. COVER-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Download (201kB)
	PDF (Legalitas) 2. LEGALITAS-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (693kB)
	PDF (Abstrak) 3. ABSTRAK-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Download (321kB)
	PDF (BabI) 4. BAB-I-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (378kB)
	PDF (BabII) 5. BAB-II-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (531kB)
	PDF (BabIII) 6. BAB-III-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (268kB)
	PDF (BabIV) 7. BAB-IV-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	PDF (BabV) 8. BAB-V-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (217kB)
	PDF (DaftarPustaka) 9. DAFTAR PUSTAKA-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Download (317kB)
	PDF (Lampiran) 10. LAMPIRAN-Leni Lukitasari-F1B014033-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Kemajuan bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) telah melahirkan konsep e-Government pada organisasi publik. Salah satunya dikembangkan oleh Kabupaten Banyumas untuk penilaian kinerja dan pemberian tambahan penghasilan dengan adanya Sistem Informasi Manajemen Penilaian Target Kinerja (SIMPATIK). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas implementasi program Sistem Informasi Manajemen Penilaian Target Kinerja (SIMPATIK) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas. Kerangka konsep yang digunakan merujuk pada lima prinsip efektivitas implementasi kebijakan menurut Nugroho (2011) yakni meliputi ketepatan kebijakan, ketepatan pelaksana, ketepatan target, ketepatan lingkungan, dan ketepatan proses. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif. Lokasi penelitian yaitu di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas. Pemilihan informan dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling dan snowball sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketepatan kebijakan yang dibuat dapat memperjelas pekerjaan yang dilakukan dengan adanya Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan tambahan penghasilan. Ketepatan pelaksana SIMPATIK sesuai dengan tugas dan kewenangan yang dimiliki, serta digunakan oleh semua Perangkat Daerah/Unit Kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas. Ketepatan target yakni PNS yang belum mendapatkan tunjangan lain sejenis. Interaksi dalam lingkungan kebijakan berjalan baik dengan adanya sosialisasi dan monitoring. Ketepatan proses yakni pegawai telah memahami dan menerima bahwa SIMPATIK merupakan kebijakan yang harus dilaksanakan. Namun masih terdapat kekurangan diantaranya masih belum maksimal untuk meningkatkan kedisiplinan pegawai dan kesiapan SDM dalam menggunakan IT sehingga butuh proses dan pemantauan.

Actions (login required)

View Item