DUINUGRAHA, Rizki (2022) Internalisasi Budaya Kaizen pada Hijasu (Himpunan Jepang Soedirman). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Download (189kB)
	PDF (Legalitas) LAGALITAS-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Download (801kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (407kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (628kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (494kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabV) BAB-V-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Download (309kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Rizki Duinugraha-J1C015046-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (739kB)

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui mengenai budaya Jepang yaitu Kaizen yang dipraktikan oleh pengurus Hijasu (Himpunan Jepang Soedirman) menggunakan studi fenomologi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik wawancara sebagai teknik pengumpulan data. Informan dari penelitan ini berjumlah 8 orang. Hasil yang ditemukan dalam penelitian ini adalah budaya Kaizen yang dipraktikan oleh pengurus Hijasu berfokus pada penerapan metode 5S dan PDCA. Metode 5S meliputi seiri (ringkas) memuat aturan yang mengharuskan para pengurus Hijasu untuk memisahkan barang-barang atau berkas dokumen yang diperlukan dan tidak diperlukan. Seiton (rapi) mewajibkan para pengurus Hijasu untuk meletakkan barang-barang maupun berkas dokumen sesuai dengan posisi yag telah ditetapkan serta mengatur kembali ruang penyimpanan. Seiso (resik) mengharuskan pengurus Hijasu untuk menjaga kebersihan barang-barang milik organisasi maupun lingkungan kerja. Seiketsu (rawat) pengurus Hijasu melakukan prosedur standarisasi untuk menjaga keberlangsungan ketiga tahap yang telah dilakukan. Shitsuke (rajin) ketua himpunan maupun ketua tiap divisi Hijasu memberikan dorongan motivasi kepada para pengurus untuk komitmen dalam hal menaati peraturan metode 5S. Sedangkan pada metode PDCA meliputi (plan) untuk menetapkan tema permasalahan dan tujuan perbaikan pada acara FJU, serta (do) implementasi proses, (check) memonitor dan mengukur proses, (act) melakukan standarisasi pada perbaikan acara FJU. Pengurus di Himpunan Jepang Soedirman juga menyadari bahwa Kaizen merupakan budaya Jepang yang sangat baik untuk diterapkan di Hijasu.

Actions (login required)

View Item