KHULUK, Ahmad Jamilul (2017) Pengaruh Penyertaan Modal, Efisiensi, Tarif, Sdm, Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Di Provinsi Aceh. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

Preview	PDF (Cover) Cover_1.pdf Download (26kB) | Preview
	PDF (Legalitas) Legalitas dan bagian awal TA_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	PDF (Abstrak) Abstrak_1.pdf Download (12kB) | Preview
	PDF (BabI) Bab I_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (288kB)
	PDF (BabII) Bab II_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (376kB)
	PDF (BabIII) Bab III_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (355kB)
	PDF (BabIV) Bab IV_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (716kB)
	PDF (BabV) Bab V_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB)
Preview	PDF (Daftarpustaka) Daftar pustaka_1.pdf Download (261kB) | Preview
	PDF (Lampiran) lampiran_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (81kB)

Abstract

Kinerja merupakan hasil yang diperoleh oleh suatu organisasi, baik profit oriented maupun nonprofit oriented yang dihasilkan selama satu periode waktu tertentu. Dalam rangka menghasilkan kinerja yang baik, diperlukan modal yang cukup, sumber daya manusia yang berkompeten, dan pengendalian internal yang memadai. Pengaturan tarif yang tepat dan produksi yang efisien juga diperlukan untuk menghaslkan kinerja keuangan yang bagus. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modal, efisiensi, tarif, sumber daya manusia, dan pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan teori stakeholder, resources based theory dan teori keagenan. Ketiga teori tersebut digunakan untuk membuktikan peranan vaiabel modal, efisiensi, sumber daya manusia, dan pengendalian internal terhadap kinerja suatu perusahaan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan daerah air minum (PDAM) di Provinsi Aceh. Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan 13 PDAM dari populasi sebesar 19 PDAM. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan hasil audit kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 5 (lima) hipotesis penelitian yang diajukan, terdapat 1 (satu) hipotesis yang diterima dan 4 (empat) hipotesis yang ditolak. Hipotesis yang diterima adalah hipotesis terkait tarif. Hipotesis yang ditolak adalah modal, efisiensi, sumber daya manusia, dan pengendalian internal. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa kualitas hasil audit dapat dijelaskan sebesar 73,58% berdasarkan variasi dari variabel-variabel independen dalam penelitian, sedangkan sisa sebesar 26,42% tidak dijelaskan oleh model regresi dan dijelaskan oleh sebab-sebab lain di luar model regresi. Berdasarkan hasil penelitian dapat ditarik kesimpulan: (1) tidak terdapat pengaruh modal terhadap kinerja perusahaan, (2) tidak terdapat pengaruh efisiensi terhadap kinerja perusahaan, (3) terdapat pengaruh tarif terhadap kinerja perusahaan, (4) tidak terdapat pengaruh sumber daya manusia terhadap kinerja perusahaan dan (5) tidak terdapat pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja perusahaan.

Actions (login required)

View Item