PRATAMA, Muhammad Keysha (2024) Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial pada Pertamina (Studi Putusan Nomor 124/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Plg). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
COVER-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Download (282kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (318kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Download (535kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 30 May 2025. Download (497kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 30 May 2025. Download (264kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 30 May 2025. Download (200kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (673kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Download (713kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Muhammad Keysha Pratama-E1A020041-Skripsi-2024.pdf Download (955kB) |
Abstract
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial dilaksanakan berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 yang juga berlaku bagi Pertamina. Namun, sebelum berlakunya peraturan perundang-undangan tersebut, Pertamina tidak tunduk pada Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1964 jo Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1957. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui pertimbangan hukum hakim pada putusan nomor 124/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Plg mengenai penyelesaian perselisihan hubungan industrial pada Pertamina. Penelitian ini menggunakan metode penelitian yuridis normatif dengan metode pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, pendekatan analisis dan pendekatan komparatif serta spesifikasi penelitian deskriptif analisis. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang terdiri dari bahan hukum primer, sekunder, dan tersier. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode studi kepustakaan dan studi dokumen, yang kemudian disajikan dalam bentuk teks naratif dengan menggunakan metode normatif kualitatif sebagai metode analisis data. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1964 jo Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1957 tidak berlaku bagi Pertamina dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Pertamina memiliki peraturan sendiri yang berdasarkan Surat Keputusan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Menteri Pertambangan Dan Energi Republik Indonesia. Majelis Hakim dalam pertimbangan hukumnya pada putusan nomor 124/Pdt.Sus-PHI/2020/PN.Plg mendapati bahwa perselisihan pemutusan hubungan kerja ini telah diselesaikan melalui lembaga yang berwenang dan mengeluarkan putusan yang berkekuatan final dan mengikat. Semua dalil gugatan yang disampaikan Penggugat tidak terbukti, maka Majelis Hakim mengeluarkan amar putusan menolak gugatan penggugat seluruhnya.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | E24116 |
Uncontrolled Keywords: | Hubungan Industrial, Pertamina, Pemutusan Hubungan Kerja |
Subjects: | L > L8 Labor laws and legislation |
Divisions: | Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum |
Depositing User: | Mr. MUHAMMAD KEYSHA PRATAMA |
Date Deposited: | 30 May 2024 08:32 |
Last Modified: | 30 May 2024 08:32 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/27423 |
Actions (login required)
View Item |