AFITASARI, Bella Suci (2024) Perlindungan dan Pertanggungjawaban Pemberi Kerja Atas Hak Cuti Haid pada Pekerja Perempuan di Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
COVER-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Download (47kB) |
|
PDF
LEGALITAS-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (240kB) |
|
PDF (ABSTRAK)
ABSTRAK-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Download (48kB) |
|
PDF (BabI)
BAB I-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (63kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (294kB) |
|
PDF (BabV)
BAB V-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Download (57kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Bella Suci Afitasari-E1A017198-Skripsi-2024.pdf Download (207kB) |
Abstract
Hak cuti haid adalah hal yang kerap kali dilupakan oleh perusahaan untuk diberikan kepada pekerja perempuan. Hukum ketenagakerjaan diharapkan dapat menjadi serangkaian aturan yang mendukung dan menjamin hak-hak pekerja perempuan di tengah minimnya pengetahuan akan hak-hak tersebut. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif, pendekatan perundang-undangan dan pendekatan analitis. Penulis juga menggunakan sumber hukum sekunder yang terdiri dari bahan hukum primer seperti Undang-Undang Ketenagakerjaan melalui pengumpulan bahan hukum dengan menggunakan metode penelitian hukum dan kepustakaan serta melakukan wawancara dengan beberapa tenaga kerja wanita di Banyumas. Hasil dari penelitian ini adalah masih ada pekerja perempuan yang tidak mendapatkan haknya berupa cuti haid, namun demikian, beberapa Perusahaan di Banyumas telah mendapatkan hak tersebut melalui perjanjian kerja. Selain itu, bentuk tanggung jawab hukum yang dilakukan oleh perusahaan dalam hal cuti haid adalah dengan memberikan hak tersebut kepada pekerja perempuan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | E24185 |
Uncontrolled Keywords: | Cuti haid, Pekerja perempuan, Ketenagakerjaan, Pertanggungjawaban |
Subjects: | L > L99 Leaves W > W170 Women |
Divisions: | Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum |
Depositing User: | Mrs Bella Suci Afitasari |
Date Deposited: | 31 Jul 2024 03:02 |
Last Modified: | 31 Jul 2024 03:02 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/28237 |
Actions (login required)
View Item |