ASMARANI, Deasvia Mutiara (2025) Persepsi: Pengalaman, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Magang terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER- Deasvia Mutiara A-C1C01094-Skripsi-2025.pdf Download (283kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Deasvia Muthiara A-C1C021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (557kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Deasvia Muthiara A- C1C021094-Skripsi-2025.pdf Download (310kB)
	PDF (BabI) BAB I-Deasvia Muthiara A- C1C021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 23 June 2026. Download (487kB)
	PDF (BabII) BAB II-Deasvia Muthiara A- C1C021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 23 June 2026. Download (609kB)
	PDF (BabIII) BAB III-Deasvia Muthiara A-C1C021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 23 June 2026. Download (563kB)
	PDF (BabIV) BAB IV-Deasvia Muthiara A-C1C021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (587kB)
	PDF (BabV) BAB V-Deasvia Muthiara A-C1C021094-Skripsi-2025.pdf Download (393kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Deasvia Muthiara A-C1C021094-Skripsi-2025.pdf Download (315kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Deasvia Muthiara A-C1C021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (877kB)

Abstract

Topik mengenai “Persepsi: Pengalaman, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Magang terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik” menjadi penting untuk diteliti karena adanya fenomena rendahnya minat mahasiswa akuntansi untuk berkarier sebagai akuntan publik, meskipun profesi ini sangat dibutuhkan dan jumlah akuntan publik di Indonesia masih jauh dari ideal. Data dari ICAEW menunjukkan hanya sekitar 1.464 akuntan publik aktif di Indonesia, angka yang sangat kecil dibandingkan dengan populasi yang mencapai lebih dari 281 juta jiwa. Penelitian ini menjadi relevan karena mahasiswa, khususnya Generasi Z yang mendominasi populasi saat ini, memiliki karakteristik yang unik dalam memilih karier. Mereka cenderung mempertimbangkan fleksibilitas, nilai pribadi, lingkungan kerja yang nyaman, serta adanya pengalaman nyata seperti magang untuk menentukan minat karier mereka. Faktor-faktor tersebut belum sepenuhnya dikaji secara menyeluruh di daerah-daerah yang bukan kota besar, seperti Purwokerto. Penelitian ini merupakan penelitian survei pada mahasiswa akuntansi yang berada di Purwokerto. Penelitian ini menggunakan variabel dependen dan variabel independen. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pengalaman, kompetensi, dan lingkungan kerja magang. Variabel dependen adalah minat mahasiswa menjadi akuntan publik, sehingga penelitian ini berjudul: “Persepsi: pengalaman, kompetensi, dan lingkungan kerja magang terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik”. Teori pengharapan digunakan sebagai dasar teori yang menjelaskan bahwa motivasi individu untuk memilih suatu karier dipengaruhi oleh harapan atas hasil, kemampuan diri, dan kondisi lingkungan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui serta memprediksi persepsi mahasiswa tentang pengaruh pengalaman, kompetensi, dan lingkungan kerja magang terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Jenis dan sumber data dari penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung dengan membagikan kuesioner kepada responden melalui link google form. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi pada 5 universitas di purwokerto yaitu Universitas Jenderal Soedirman, Universitas Muhammadiyah Purwokerto, Universitas Wijaya Kusuma, Universitas Nahdlatul Ulama Purwokerto, dan STMIK Widya Utama. Sampel ditentukan menggunakan Teknik purposive sampling dengan kriteria, yaitu: (1) mahasiswa akuntansi, (2) telah mengambil mata kuliah audit, (3) telah melaksanakan magang. Sampel dihitung menggunakan rumus slovin karena sampel penelitian telah diketahui. Kuesioner disebarkan mulai hari Senin, 03 Maret hingga Selasa, 8 April 2025. Jumlah kuesioner yang disebar dalam penelitian ini adalah sebanyak 498 buah dengan total kuesioner yang dapat diolah sebanyak 491 buah kuesioner dengan rincian 5 kuesioner tidak kembali dan 2 kuesioner tidak memenuhi kriteria sampel sehingga tidak dapat diolah. Karakteristik responden berdasarkan domisili sebanyak 386 dari Jawa Tengah, 70 dari DKI Jakarta, 19 dari Jawa Barat, 6 dari Jawa Timur, 4 dari DIY, 5 dari Banten, dan 1 dari Kalimantan Utara. Karakteristik berdasarkan universitas sebanyak 159 dari UNSOED, 136 dari UMP, 77 dari UNWIKU, 62 dari UNU, dan 57 dari STIMIK Widya Utama. Karakteristik berdasarkan tempat magang sebanyak 266 dari KAP, 186 dari Inspektorat, dan 39 dari lainnya. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan SmartPLS 4, data yang digunakan dalam penelitian ini seluruhnya dapat dikatakan valid dan reliabel. Nilai R Square diperoleh sebesar 0,631. Total hipotesis yang diterima adalah 3 hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengalaman magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik, (2) kompetensi mahasiswa magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik, (3) lingkungan kerja magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik. Implikasi dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa teori pengharapan terbukti secara empiris berpengaruh terhadap minat. Temuan penelitian ini juga berkontribusi dalam pengembangan pengetahuan mengenai persepsi mahasiswa terhadap pengalaman magang, kompetensi, dan lingkungan kerja, yang semuanya berkaitan erat dengan minat untuk berkarier sebagai akuntan publik. Bagi institusi Pendidikan, untuk menekankan pentingnya peningkatan kompetensi mahasiswa, baik dalam pengetahuan teoritis maupun keterampilan praktis. Bagi Perusahaan, perlu menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan profesional untuk mendukung pembentukan persepsi positif mahasiswa terhadap profesi akuntan publik. Bagi mahasiswa penelitian ini dapat menjadi referensi untuk menyusun rencana karier lebih awal.

Actions (login required)

View Item