SETIYAWAN, Fandi Yudhi (2018) Peran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan UKM dalam Memberi Pembekalan terhadap Calon Tenaga Kerja di Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER_FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Download (124kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Download (261kB)
	PDF (BabI) BAB I_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Restricted to Repository staff only Download (450kB)
	PDF (BabII) BAB II_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Restricted to Repository staff only Download (455kB)
	PDF (BabIII) BAB III_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Restricted to Repository staff only Download (428kB)
	PDF (BabIV) BAB IV_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Restricted to Repository staff only Download (962kB)
	PDF (BabV) BAB V_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Restricted to Repository staff only Download (272kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Download (271kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN_SKRIPSI FANDI YUDHI SETIYAWAN (F1B013088).pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Peran Dinas, Tenaga Kerja, Koperasi dan UKM DalamMemberi Pembekalan Terhadap Calon Tenaga Kerja di Kabupaten Banyumas.Judul ini dilatarbelakangi oleh banyaknya jumlah calon tenaga kerja yang belummemiliki pekerjaan dan jumlah pekerjaan yang masih tersedia tidak dapat terserapdengan baik. Hal ini berdampak pada jumlah pengangguran di KabupatenBanyumas yang cukup tinggi, tingginya jumlah pengangguran di KabupatenBanyumas juga disebabkan oleh keahlian dan pemahaman calon tenaga kerja yangmasih belum cukup baik dalam mencari suatu pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah mengkaji peran dilihat dari aspekenterpreneur, koordinasi, fasilitasi serta stimulasi Dinas Tenaga Kerja, Koperasidan UKM Kabupaten Banyumas dalam memberi pembekalan terhadap calon tenagakerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dan teknikpemilihan informannya adalah purposive sampling dan accidental sampling.Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam, observasi dandokumentasi. Untuk menjamin keabsahan data digunakan teknik triangulasisumber. Metode analisis data yang digunakan adalah model analisis interaktif. Hasil penelitian ini menunjukan jika peran Dinas Tenaga Kerja, Koperasi danUKM dalam memberi pembekalan terhadap calon tenaga kerja di KabupatenBanyumas dapat dilihat dalam peran entrepreneur, koordinasi, fasilitasi, sertasosialisasi, secara keseluruhan sudah cukup baik. Dalam segi inovasi, Dinnakerkopdan UKM sudah membuat inovasi dalam membekali calon tenaga kerja melaluifacebook info pasar kerja, namun dalam pembekalan yang diberikan melaluifacebook itu sendiri belum optimal karena belum cukup banyak informasi yangterdapat di dalamnya. Koordinasi yang dilakukan oleh Dinnakerkop dan UKMdalam memberi pembekalan sudah dilakukan dengan cukup baik denganmelibatkan para pihak seperti perusahaan yang membuka lowongan pekerjaanmaupun kepada Bursa Kerja Khusus di sekolah. Temuan peneliti lainnya yaituadanya papan informasi dan juga perijinan yang diberikan kepada calon tenagakerja dan Bursa Kerja Khusus dalam mencari dan menempatkan tenaga kerja.Dalam sosialisasi yang diberikan kepada masyarakat desa dan khususnya calontenaga kerja juga sudah berjalan dengan cukup baik, hanya dalam memberisosialisasi tersebut terdapat kendala anggaran yang harus disesuaikan denganbentuk kegiatan yang akan dilakukan.

Actions (login required)

View Item