ROHMAN, Taufik (2017) Pengaruh Good Governance, Pengendalian Intern Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Skpd Di Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) 1 cover.pdf Download (722kB)
	PDF (Legalitas) 2 legalitas.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) 3 abstrak.pdf Download (619kB)
	PDF (BabI) 4 bab 1.pdf Restricted to Repository staff only until 22 January 2027. Download (695kB)
	PDF (BabII) 5 bab 2.pdf Restricted to Repository staff only until 22 January 2027. Download (1MB)
	PDF (BabIII) 6 bab 3.pdf Restricted to Repository staff only until 22 January 2027. Download (774kB)
	PDF (BabIV) 7 bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (931kB)
	PDF (BabV) 8 bab 5.pdf Download (666kB)
	PDF (DaftarPustaka) 9 dapus.pdf Download (740kB)
	PDF (Lampiran) 10 lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Globalisasi berhubungan dengan adanya tekanan untuk memodernisasi praktek manajemen keuangan baik di organisasi sektor privat maupun organisasi sektor publik dalam rangka mewujudkan kinerja organisasi secara optimal. Good governance merupakan suatu tindak lanjut atau evolusi penyelenggaraan pemerintahan dari perubahan good government dalam suatu bentuk pemerintahan. Dalam rangka membangun kualitas kinerja pemerintahan yang efektif dan efisien, diperlukan waktu untuk memikirkan bagaimana mencapai kesatuan kerjasama sehingga mampu meningkatkan kepercayaan masyarakat. Untuk dapat memberikan pelayanan publik yang optimal, kinerja dari tiap-tiap SKPD harus sesuai standar dan mempunyai komitmen yang kuat untuk memberikan yang terbaik kepada masyarakat. SKPD harus mempunya standar pengendalian yang baik untuk mendapatkan kinerja yang optimal. Selain good governance dan pengendalian intern, komitmen organisasi juga berpengaruh terhadap kinerja. Komitmen organisasi adalah komitmen yang diciptakan oleh semua komponenkomponen individual dalam menjalankan operasional organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Good Governance terhadap kinerja SKPD, Pengendalian Intern terhadap kinerja SKPD dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja SKPD di Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei, data dikumpulkan dengan teknik kuesioner yang disebarkan ke- SKPD di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program aplikasi IBM SPSS Statistics 20, Microsoft Excel, dan kalkulator Sobel. Jawaban dari 120 responden, yang berasal dari 30 SKPD di Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon, terhadap pertanyaan dalam kuesioner, dianalisis dengan menggunakan teknik Regresi Linier Berganda. Hasil hipotesis Pertama yang menyatakan bahwa variabel good governance berpengaruh positif terhadap kinerja SKPD, diterima. Hasil hipotesis kedua menyatakan bahwa variabel pengendalian intern berpengaruh positif terhadap kinerja SKPD, diterima. Hasil hipotesis ketiga juga diterima yaitu komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja SKPD di Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	G > G185 Government P > P142 Performance Q > Q2 Quality control
Divisions:	Program Pascasarjana & Profesi > S2 Akuntansi
Depositing User:	Mr Fathu Rahman Rosyidi
Date Deposited:	22 Jan 2026 03:02
Last Modified:	22 Jan 2026 03:02
URI:	http://repository.unsoed.ac.id:443/id/eprint/38978

Actions (login required)

View Item