PRADANA, Adilla Rachmawati (2026) Strategi Mengoptimalkan Personal Branding pada Platform LinkedIn untuk Mendorong Peluang Kerja: Studi Kasus pada Lulusan Universitas Jenderal Soedirman. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](https://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Download (266kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Download (115kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only until 7 May 2027. Download (267kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only until 7 May 2027. Download (483kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only until 7 May 2027. Download (275kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Download (155kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Download (182kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Adilla Rachmawati Pradana-F1C022116-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Perkembangan teknologi digital dan meningkatnya persaingan di pasar kerja menuntut lulusan Unsoed untuk memiliki strategi komunikasi yang dapat membangun citra profesional. LinkedIn sebagai platform profesional menjadi salah satu media yang digunakan untuk membangun personal branding dan memperluas peluang kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi mengoptimalkan personal branding pada platform LinkedIn dalam mendorong peluang kerja lulusan Unsoed dengan menggunakan pendekatan kualitatif metode studi kasus terhadap lulusan Unsoed yang aktif mengelola LinkedIn. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi profil LinkedIn, dan dokumentasi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi mengoptimalkan personal branding dilakukan melalui optimasi profil profesional (authenticity), interaksi dan pengembangan jaringan (integrity), konsistensi membangun konten (consistency), penguatan spesialisasi diri (specialization), pembentukan otoritas (authority), keunikan diri (distinctiveness), keselarasan dengan karir (relevance), peningkatan visibilitas (visibility), keberlanjutan personal branding (persistence), nilai kepedulian (goodwill), serta dampak pada peluang kerja (performance). Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi mengoptimalkan personal branding pada platform LinkedIn dapat mendorong peluang kerja lulusan Unsoed dalam pasar kerja digital.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | F26100 |
| Uncontrolled Keywords: | Personal Branding, LinkedIn, Employability, Strategic Communication |
| Subjects: | C > C634 Communication Mass media Telecommunication |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Mrs. ADILLA RACHMAWATI PRADANA |
| Date Deposited: | 07 May 2026 09:02 |
| Last Modified: | 07 May 2026 09:02 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id:443/id/eprint/41005 |
Actions (login required)
 |
View Item |