Items where Subject is "P > P172 Personnel management"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: B | D | F | H | I | K | M | O | Q | R | S | W
Number of items at this level: 16.

B

BIMANTARA, Anggra Putra (2021) Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja (SMK3) di PT. Pupuk Kalimantan Timur. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

D

DESTINY, Garind Triyo (2021) The Impact of HRM Practice to Firm Performance in Small and Medium. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

F

FATHONA, Inne Ilmi (2019) Optimalisasi Penugasan Tenaga Kerja dalam Upaya Meningkatkan Efisiensi Biaya Produksi (Studi Kasus Pada CV. Fadhilah Konveksi Kuningan). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FIKRI, Rizalul (2018) Standar dan Kriteria Penetapan Kompetensi Manajerial serta Implikasinya dalam Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Pemerintah Kota Bekasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FRANDITAMA, Muhammad Avidz (2021) Kapasitas Sumber Daya Manusia Pemerintah Desa dalam Pengelolaan Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) di Desa Banjaranyar Kecamatan Sokaraja Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

FRIDAYANTI, Hesti (2020) Pengaruh Work-Family Conflict Terhadap Stres dan Counterproductive Work Behaviour Pengelola Kepegawaian di Kementerian Kesehatan dengan Locus of Control sebagai Pemoderasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

H

HERMASTA, Hendy (2017) Pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan penerapan standar akuntansi pemerintah (SAP) terhadap kualitas laporan keuangan daerah (studi pada badan keuangan daerah kabupaten banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

I

IBRAHIM, Abdurrahman (2017) Peran Badan Kepegawaian Negara dalam Menyelenggarakan Manajamen Aparatur Sipil Negara Setelah Berlakunya Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

K

KURNIATUN, Suci (2017) Pengaruh pelatihan sumber daya manusia terhadap kinerja organisasi di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto (studi kasus pelatihan lima kemampuan dasar). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

M

MURNIATI, Siti Fauzia (2017) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2012-2014. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

O

OKTAVIANA, Kantora Sosa (2018) Pengaruh Rotasi Pekerjaan, Pelatihan, Pengawasan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan Bank BRI Kantor Cabang Banjarnegara). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

Q

QOTRUNNADA, Sausan Syifa (2018) Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada PD BPR BKK Purwokerto). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

R

RAMADHA, Ganies Aulia (2017) Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Menurut Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara di Kabupaten Bekasi. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

S

SAEFUDIN, Farid (2020) The Effect of Information Technology and Human Resources Capacity on the Quality of MSME's Financial Statements with Internal Control System as Moderation. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

W

WIDHISANTOSA, Hilarius Destya (2019) Southeast Asian Labor Migration to Japan: Causes, Impacts, and Point of View from Human Resource Management. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

WIDODO, Restian Arief (2017) Pengaruh Kompensasi, Quality of Work Life, dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi pada UMKM Pengrajin “Mino Nopia” di Desa Kalisube, Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

This list was generated on Wed Aug 4 10:30:09 2021 WIB.