Thesis

AKBAR, Muhammad Bilal (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Petugas Puskemas dan Lingkungan Kerja Terhadap Pelayanan Posyandu di Kecamatan Gunung Jati Kabupaten Cirebon. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

APRILIANTO, Fikri (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

AUGUSTIN, Safna Malikha (2019) Hubungan Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Turnover Intention Karyawan Bagian Produksi di PT. Tiga Putra Abadi Perkasa Purbalingga. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

GINARI, Alicia Putri Ayu (2019) Hubungan Tingkat Pengetahuan dan Aktivitas Dental Ergonomi dengan Kejadian Low Back Pain pada Dokter Gigi di Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

HIKMAH, Estri Mufridatul (2019) Pengaruh Biaya Lingkungan, Kinerja Lingkungan, dan Pengungkapan Lingkungan Terhadap Nilai Perusahaan. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

ILMI, Yaomal (2021) Evaluasi dan Perancangan Stasiun Kerja dengan Metode Framework IDEAS pada Virtual Environment (Studi Kasus: CV. Gabucci Barokah Utama, Tasikmalaya). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

MAKNUN, Yusuf Fahmi Jauhar (2019) Hubungan Karakteristik Individu dan Iklim Kerja Dengan Kejadian Heat Strain Pada Pekerja Bagian Produksi Pabrik Es Lilin Brasil Sokaraja. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

NEMESIS, Anita Firstiana (2019) Faktor - Faktor Yang Berhubungan Dengan Kapasitas Vital Paru Pada Pekerja Pengangkut Sampah di Kecamatan Purwokerto Utara. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PAKUINTAN, Tiara (2019) Faktor-faktor yang Berpengaruh Terhadap Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi di PD. Mujur Jaya Kroya Cilacap. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PRIYANTO, Didik (2021) Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Perpustakaan di Dinas Arsip dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUSPITASARI, Retno Yollanda (2019) Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Kasir di Moro Grosir dan Ritel Purwokerto Tahun 2019. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

PUTRA, Jonathan Widhia (2023) Pengujian Ergonomi Berdasarkan SNI 9011:2021 dan ROSA serta Evaluasi Lingkungan Kerja Perkantoran berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 48 Tahun 2016 di Fakultas Teknik UNSOED. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RACHMANDANI, Dekky (2024) Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Motivasi Intrinsik terhadap Kreativitas Karyawan yang dimoderasi Lingkungan Kerja. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RAMADHANI, Annisa Kurnia (2020) Analisis Pengaruh Green Accounting terhadap ROI pada Perusahaan yang Terdaftar di Indeks Sri Kehati. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

RISNI, Putri Awalia (2021) Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan Paramedis Instalasi Rawat Inap RSUD DR. Tjitrowardojo Purworejo). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SALSABELLA, Farah (2021) Pengaruh Kepuasan Gaji, Perceived Support in Employee Development dan Workplace Frienship terhadap Turnover Intention Auditor Milenial (Studi pada Kantor Akuntan Publik Big Four di Jakarta). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

SOLEHA, Ismayanti (2019) Pengaruh Dukungan Sosial, Efikasi Diri, Internal Locus of Control dan Beban Kerja Terhadap Burnout (Studi pada Rumah Sakit Wijayakusuma Purwokerto). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

TRIANA, Novita Noor (2022) Pengaruh Workplace Friendship (Persahabatan di Tempat Kerja) dan Working Environment (Lingkungan Kerja) Terhadap Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

UTAMI, Refitia Rizki (2023) Pengaruh Modal Psikologis dan Self-driven Personality terhadap Kebahagiaan di Tempat Kerja dengan Pengalaman Mengalir sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Generasi Millenial). Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.