SEPTIANI, Nadya (2022) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada PT.BPR Surya Yudha Kencana. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Download (131kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Download (589kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 1 August 2023. Download (720kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 1 August 2023. Download (810kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 1 August 2023. Download (850kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabV) BAB-V-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Download (575kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Download (720kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Nadya Septiani-C1C015044-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan pemakai dalam pengembangan sistem, kemampuan teknik personal, program pelatihan dan pendidikan, dukungan manajemen puncak, dan formalisasi pengembangan SIA terhadap persepsi pengguna tentang kinerja SIA. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. BPR Surya Yudha Kencana yang tersebar di 30 kantor cabang di Kabupaten Banjarnegara, Banyumas, Cilacap, Pekalongan dan Purbalingga. Sampel penelitian ini terdiri dari 82 responden. Penentuan responden menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria karyawan yang menempati posisi sebagai Accounting Staff, Admin Staff, Back Office Staff, dan Customer Service/Teller. Data di analisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya dukungan manajemen puncak yang berpengaruh terhadap persepsi pengguna tentang kinerja SIA sedangkan, keterlibatan pemakai dalam pengembangan sistem, kemampuan teknik personal, program pelatihan dan pendidikan serta formalisasi pengembangan SIA tidak berpengaruh terhadap persepsi pengguna tentang kinerja SIA. Implikasi dari penelitian ini yaitu, model penerimaan teknologi hanya berhasil membuktikan adanya hubungan antara variabel dukungan manajemen puncak terhadap persepsi pengguna tentang kinerja SIA. Hal ini terjadi karena adanya dukungan manajemen puncak menjadi peranan yang terpenting dalam perusahaan untuk pengambilan keputusan. Akibatnya, peranan dukungan manajemen puncak dalam sistem informasi sangat vital, karena perencanaan dan perancangan sistem informasi harus lebih jauh memperhatikan dan melibatkan faktor manusia. Implikasi dalam penelitian ini yaitu, PT. BPR Surya Yudha Kencana sebaiknya dapat mengevaluasi dan meningkatkan kembali kinerja SIA yang sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan, sehingga dapat terus bersaing dalam lingkungan bisnis yang kompetitif. Keterlibatan pemakai dalam pengembangan sistem dianggap tidak efektif karena berkontribusi pada penurunan tingkat penerimaan sistem, kemampuan teknik personal terbatas dan sebelumnya belum pernah mengenal sistem informasi sehingga tidak diperlukan dalam peningkatan persepsi pengguna tentang kinerja SIA, dengan mengikuti program pelatihan dan pendidikan belum tentu meningkatkan kinerja SIA setiap individu, dan formalisasi pengembangan sistem harus dilakukan dengan berpegang pada prosedur organisasi dan tidak bertentangan dengan aspek perusahaan.

Actions (login required)

View Item