MARYANI, Rivelia (2023) Analisis Beban Kerja dan Penentuan Kebutuhan Pegawai pada PT XYZ dengan Metode Full Time Equivalent. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
This is the latest version of this item.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Download (42kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (748kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Download (36kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 4 August 2024. Download (51kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (212kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 4 August 2024. Download (71kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (560kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (350kB) |
|
PDF (BabVI)
BAB-VI-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Download (33kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Download (168kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Rivelia Maryani-H1E019016-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (335kB) |
Abstract
Beban kerja pada pekerja merupakan hal penting untuk menunjang kinerja perusahaan, maka dari itu beban kerja yang ideal merupakan salah satu bentuk usaha menjaga kinerja perusahaan tetap baik. PT.XYZ merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa keuangan dengan pegawai yang memiliki deskripsi pekerjaan masing-masing. Tetapi beberapa pegawai menyuarakan pendapat bahwa ada aktivitas yang bertabrakan dan tumpang tindih sehingga beberapa pegawai mempunyai pekerjaan yang bertambah maupun berkurang, dan berpotensi membuat pegawai menerima beban kerja berlebihan, maupun beban kerja yang kurang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja yang diterima pegawai pada PT. XYZ dan juga untuk menentukan jumlah pegawai berdasarkan hasil dari perhitungan yang telah dilakukan. Penelitian ini menggunakan metode full time equivalent dimana beban kerja dianalisis berdasarkan waktu kerja pegawai yang nantinya akan dikonversi menjadi nilai indeks FTE. Setelah dilakukan perhitungan beban kerja, kemudian dilakukan analisis, dan didapatkan hasil bahwa dari semua pegawai, 17% pegawai memiliki beban kerja berkategori inload, 33% pegawai memiliki beban kerja berkategori overload, dan 50% pegawai memiliki beban kerja berkategori underload. Dari ke lima bidang usulan pemerataan beban kerja dapat dilakukan dengan jumlah usulan tenaga kerja sejumlah 12 orang.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | H23143 |
| Uncontrolled Keywords: | analisis beban kerja, full time equivalent |
| Subjects: | I > I94 Industrial efficiency |
| Divisions: | Fakultas Teknik > S1 Teknik Industri |
| Depositing User: | Mrs Rivelia Maryani |
| Date Deposited: | 04 Aug 2023 11:59 |
| Last Modified: | 04 Aug 2023 11:59 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/22287 |
Available Versions of this Item
- Analisis Beban Kerja dan Penentuan Kebutuhan Pegawai pada PT XYZ dengan Metode Full Time Equivalent. (deposited 04 Aug 2023 11:59) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |