BRILLIANTHORO, Himawan Prahita (2017) Pengaruh tingkat pendidikan terhadap efektivitas kerja pegawai Kantor Pos Pusat Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
|
PDF (Cover)
Cover_1.pdf Download (12kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Legalitas)
Legalitas dan bagian awal TA_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (482kB) |
|
|
PDF (Abstrak)
Abstrak_1.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
PDF (BabI)
Bab.I_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (69kB) |
|
|
PDF (BabII)
Bab.II_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (92kB) |
|
|
PDF (BabIII)
Bab.III_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (102kB) |
|
|
PDF (BabIV)
Bab.IV_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (98kB) |
|
|
PDF (BabV)
Bab.V_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (46kB) |
|
|
PDF (Daftarpustaka)
Daftar pustaka_1.pdf Download (36kB) | Preview |
|
|
PDF (Lampiran)
Lampiran_1.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Pos Pusat Purwokerto”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tingkat pendidikan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor pos pusat Purwokerto. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui kuisioner. Pengujian hipotesis menggunakan kendall tau- b dan konkoordinasi kendall W serta analisis regresi ordinal. Berdasarkan hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tingkat pendidikan berpengaruh positif secara signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di kantor pos pusat Purwokerto. Implikasi dari penelitian ini yaitu tingkat pendidikan pegawai perlu ditingkatkan dengan memberikan beasiswa atau himbauan kepada pegawai untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Pihak manajemen selain memperhatikan faktor pendidikan formal, juga perlu memperhatikan faktor pendidikan nonformal dari karyawannya, Karena pengetahuan pegawai dapat mendukung efektivitas kerjanya.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | F17040 |
| Uncontrolled Keywords: | Tingkat Pendidikan, Efektivitas Kerja. |
| Subjects: | E > E216 Employees Rating E > E217 Employee |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara |
| Depositing User: | Mrs Endang Kasworini |
| Date Deposited: | 29 Jun 2020 07:34 |
| Last Modified: | 29 Jun 2020 07:34 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/2301 |
Actions (login required)
 |
View Item |