FITRIA, Pipit (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Sikap Permisif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dana Bos pada Lembaga Pendidikan. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Download (629kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	PDF (Ringkasan) RINGKASAN-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Download (2MB)
	PDF (BabI) BAB-I-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 28 August 2024. Download (3MB)
	PDF (BabII) BAB-II-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 28 August 2024. Download (10MB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 28 August 2024. Download (3MB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	PDF (BabV) BAB-V-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Download (1MB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Pipit Fitria-C2D021038-THESIS-2023.pdf Download (4MB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-PIPIT FITRIA-C2D021038-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (590kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif pada bendahara BOS di SMA/SMK swasta Cirebon. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan tranformasional dan sikap permisif terhadap kualitas laporan keuangan dana BOS di SMA/SMK Cirebon. Adapun masalah penelitian berkaitan dengan apakah gaya kepemimpinan transformasional dan sikap permisif berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua bendahara BOS SMA/SMK di Cirebon yang berjumlah 157 bendahara. Jumlah responden yang diperoleh dalam penelitian adalah berjumlah 32 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan purposive sampling method. Kriteria purposive sampling method yang digunakan terdiri dari: sekolah tingkat SMA/SMK swasta di Kabupaten/Kota Cirebon, responden merupakan bendahara penyusunan dana BOS, dan responden berpendidikan terakhir minimal S1. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa: 1) gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, 2) sikap permisif tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Hasil analisis tersebut dipengaruhi oleh dua faktor yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan sikap permisif. Faktor pertama, gaya kepemimpinan mampu memberikan pengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Hasil ini mendukung penelitian terdahulu yang menyatakan bahwa terdapat hubungan positif pada gaya kepemimpinan transformasional dan sejalan dengan teori kepemimpinan yang mengatakan bahwa perilaku anggota dapat dipengaruhi oleh perilaku dan karakteristik pemimpin. Anggota akan mengikuti bagaimana sikap, perilaku, dan karakter pemimpin pada organisasi. Semakin organisasi tersebut mencerminkan kinerja yang baik, maka semakin baik pula loyalitas, perilaku, dan karakteristik yang dimiliki pemimpin dalam membangun dan mencapai tujuan organisasi. Hal ini bermakna bahwa gaya kepemimpinan transformasional yang terdiri atas empat indikator mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan dana BOS. Faktor kedua yaitu sikap permisif tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan sehingga tidak mendukung hipotesis yang dibangun. Hasil ini tidak mendukung penelitian terdahulu dan teori rasionalisasi fraud hexagon. Dalam teori rasionalisasi fraud hexagon dijelaskan bahwa seseorang yang melakukan kecurangan keuangan beranggapan bahwa hal itu merupakan perbuatan yang wajar. Perbuatan rasionalisasi mengklaim bahwa tindakan kecurangan merupakan sebuah kebenaran yang harus dilakukan baik individu maupun organisasi. Hasil penelitian ini dipengaruhi oleh beberapa hal diantaranya; 1) indikator sikap permisif diadopsi dari artikel luar negeri karya Baumrind tahun 1965 yang bisa jadi tidak sesuai dengan kondisi organisasi di Indonesia, 2) nilai statistik deskriptif pada variabel SP lebih besar daripada variabel lainnya, dan 3) variasi datanya cenderung besar. Hal ini bermakna bahwa sikap permisif sebagai bagian dari tindakan rasionalisasi teori fraud hexagon tidak mampu mempengaruhi kualitas laporan keuangan dana BOS. Implikasi dari penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan transformasional mempengaruhi kualitas laporan keuangan lembaga pendidikan di SMA/SMK Cirebon. Hal ini didukung oleh indikator dari gaya kepemimpinan transformasional yang dapat memberikan kontribusi perubahan sistem kepemimpinan menjadi lebih baik di lingkungan pendidikan. Hasil penelitian ini digunakan sebagai masukan bagi lembaga pendidikan khususnya di SMA/SMK di Kabupaten/Kota Cirebon. Selanjutnya, hasil penelitian ini digunakan untuk membenahi sistem yang telah ada dalam rangka meningkatkan kepemimpinan yang lebih baik. Dengan demikian, organisasi mampu meminimalisir sikap permisif yang dapat menurunkan relevansi kinerja organisasi di masa mendatang. Hasil penelitian ini dapat dijadikan masukan bagi lembaga pendidikan agar dapat mengimplementasikan dasar-dasar kepemimpinan terutama indikator yang terdapat pada gaya kepemimpinan transformasional yang dinilai lebih baik daripada gaya kepemimpinan transaksional. Adapun fungsi dan kegunaan BOS tidak hanya untuk kepentingan pribadi melainkan untuk kesejahteraan lembaga pendidikan agar lebih baik termasuk sarana prasana, fasilitas penunjang pembelajaran, dan fasilitas lainnya yang harus dibenahi. Penelitian ini terbatas pada rendahnya keterlibatan responden dalam mengisi kuesioner penelitian yang disebar. Hal ini mungkin kuesioner disebarkan secara online sehingga kurang memberikan motivasi kepada responden untuk mengisi kuesioner. Adapun solusi yang dapat diatasi terkait rendahnya keterlibatan responden adalah kuesioner dibagikan secara face to face. Penyebaran kuesioner di awal memerlukan himbauan secara masif untuk dapat memberikan pemahaman terkait pentingnya mengisi kuesioner kepada responden.

Actions (login required)

View Item