DEWI, Shinta Maharani (2024) Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Kader Kesehatan dalam Penanggulangan Tuberkulosis di Kelurahan Teluk. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Download (89kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (821kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Download (160kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 15 February 2025. Download (244kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 15 February 2025. Download (256kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 15 February 2025. Download (358kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (315kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Download (225kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Download (237kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Shinta Maharani Dewi-I1A020048-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang: Kinerja merupakan hasil yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya untuk mencapai target kerja. Terdapat lima indikator kinerja yaitu kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas, hubungan antar orang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja kader kesehatan dalam penanggulangan tuberkulosis di Kelurahan Teluk. Metodologi: Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dan sampel penelitian ini yaitu 135 kader. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu total sampling. Analisis data yang dilakukan adalah analisis univariat dan bivariat dengan uji chi square. Hasil: Variabel yang berhubungan yaitu sikap (p = 0,003), sedangkan variabel yang tidak berhubungan yaitu umur (p = 0,951), pendidikan (p = 0,484), masa kerja (p = 0,648), kepribadian (p = 0,808), pengetahuan (p = 1,000), dukungan keluarga (p = 0,345), dan motivasi kerja (p = 0,343). Kesimpulan: Variabel sikap merupakan variabel yang berhubungan dengan kinerja kader. Saran: Kader mempelajari dan menerapkan tugasnya sebagai kader, khususnya dalam penanggulangan tuberkulosis. Pihak Puskesmas dan Kelurahan memfasilitasi dan lebih memerhatikan aspek-aspek yang dapat memengaruhi kinerja. Kata Kunci: Kinerja, Kader, Tuberkulosis.

Actions (login required)

View Item