MUKAROMAH, Hani Zahrotul (2024) Pengaruh Jumlah Angkatan Kerja, UMK, PDRB, dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2018-2022. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Download (323kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (787kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Download (295kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 13 August 2025. Download (552kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 12 August 2025. Download (476kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 12 August 2025. Download (685kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (895kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Download (296kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Download (593kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Hani Zahrotul Mukaromah-C1A020106-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (436kB)

Abstract

Penyerapan tenaga kerja menjadi hal yang penting mengingat masih tingginya angka pengangguran yang terjadi. Tenaga kerja memiliki peranan yang sangat penting bagi keberhasilan pembangunan ekonomi suatu negara, namun akan menjadi masalah jika jumlahnya tidak sebanding dengan lapangan kerja yang tersedia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh jumlah angkatan kerja, Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), PDRB, dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder secara tahunan dari 2018-2022 dan pada 35 kabupaten/kota di Jawa Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Teknik pengolahan data panel dalam penelitian ini menggunakan bantuan software Eviews 10. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dengan menggunakan data panel, hasil menunjukkan bahwa: (1) Jumlah angkatan kerja, Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), PDRB, dan investasi secara bersama-sama berpengaruh siginifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. (2) Jumlah angkatan kerja dan PDRB secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. (3) Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. (4) Investasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah adanya peningkatan jumlah angkatan kerja yang terus bertambah setiap tahun, pemerintah diharapkan dapat terus berupaya untuk membuka lapangan kerja baru agar dapat menampung angkatan kerja. Dalam penetapan upah minimum, pemerintah perlu memperhatikan peraturan yang berlaku. Kemudian, pemerintah harus terus berupaya untuk meningkatkan PDRB pada setiap sektor ekonomi di setiap daerah dan meningkatkan iklim investasi, dimana peningkatan PDRB dan investasi akan dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja.

Actions (login required)

View Item