HIBATULLAH, Syauqi (2024) Pengaruh Beban Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Burnout Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan PT. Xtra Mendahulukan Layanan Tronik, Cilacap). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Download (258kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (867kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Download (222kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Restricted to Repository staff only until 29 August 2025. Download (244kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Restricted to Repository staff only until 29 August 2025. Download (305kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Restricted to Repository staff only until 29 August 2025. Download (518kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (687kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Download (242kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Download (472kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Syauqi Hibatullah-C1B017120-Skripsi-2024.pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (908kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh beban dan iklim organisasi terhadap burnout karyawan, menganalisis pengaruh burnout terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh burnout dalam memdiasi beban kerja terhadap kinerja karyawan, serta menganalisis pengaruh burnout memediasi hubungan iklim orgasisasi terhadap kinerja karyawan di PT. Xtra Mendahulukan Layanan Tronik. Penelitian ini menggunakan data primer yang dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan variabel burnout sebagai variabel yang diduga memediasi variabel beban kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, iklim organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap burnout sedangkan iklim organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap burnout. Burnout berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan. Burnout juga memediasi pengaruh beban kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C24432 |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Burnout |
| Subjects: | P > P142 Performance W > W210 Work environment |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mr Syauqi Hibatullah |
| Date Deposited: | 29 Aug 2024 01:36 |
| Last Modified: | 29 Aug 2024 01:36 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/29662 |
Actions (login required)
 |
View Item |