WURIANTI, Safira Dwi (2025) Pengaruh Pemberdayaan Psikologis terhadap Kinerja Pegawai dengan Kecerdasan Emosional sebagai Mediasi (pada Kantor Wilayah DJPb Jawa Tengah). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Safira Dwi Wurianti-C1B021094-Skripsi-2025.pdf Download (319kB) |
|
PDF (Legalitas)
Legalitas_Safira Dwi Wurianti_C1B021098_Skripsi_2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Safira Dwi Wurianti-C1B021094-Skripsi-2025.pdf Download (549kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-1-Safira Dwi Wurianti-C1B021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 13 January 2026. Download (2MB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Safira Dwi Wurianti-C1B021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 13 January 2026. Download (6MB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Safira Dwi Wurianti-C1B021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 13 January 2026. Download (2MB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Safira Dwi Wurianti-C1B021094-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Safira Dwi Wurianti-C1B021094-Skripsi-2025.pdf Download (1MB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Safira Dwi Wurianti-C1B021094-Skripsi-2025.pdf Download (2MB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN -Safira Dwi Wurianti-C1B021094- Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap kinerja pegawai dengan kecerdasan emosional sebagai mediasi pada Kanwil DJPb Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai Kanwil DJPb Jawa Tengah. Jumlah responden dalam penelitian ini yaitu 42 responden dengan alat pengumpulan data menggunakan kuisioner melalui google form. Teknik pengumpulan data menggunakan skala likert 1-5. Penelitian ini menggunakan metode analisis SEM-PLS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif antara pemberdayaan psikologis terhadap kecerdasan emosional, terdapat pengaruh negative antara pemberdayaan psikologis terhadap kinerja pegawai, kemudian terdapat pengaruh positif antara kecerdasan emosional dengan kinerja pegawai, serta kecerdasan emosional memediasi antara pemberdayaan psikologis terhadap kinerja pegawai pada Kanwil DJPb Jawa Tengah.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C25031 |
| Uncontrolled Keywords: | pemberdayaan psikologis, kecerdasan emosional, kinerja |
| Subjects: | E > E216 Employees Rating |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. Safira Dwi Wurianti |
| Date Deposited: | 13 Jan 2025 08:53 |
| Last Modified: | 13 Jan 2025 08:53 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/31269 |
Actions (login required)
 |
View Item |