Nadwa, Sayla (2025) Penerjemahan Dokumen Jobdesc Berbahasa Mandarin bagi Tenaga Kerja Asing (TKA) di PT Canmax Bags Indonesia. Diploma thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Download (28kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (675kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Download (241kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 22 May 2026. Download (186kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 22 May 2026. Download (54kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 22 May 2026. Download (90kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (400kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Download (242kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Download (243kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Sayla Nadwa-J0B022046-Tugas Akhir-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (973kB)

Abstract

Laporan praktik kerja ini berjudul “Penerjemahan Dokumen Jobdesc Berbahasa Mandarin bagi Tenaga Kerja Asing (TKA) di PT Canmax Bags Indonesia”. Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dilaksanakan di PT Canmax Bags Indonesia pada tanggal 21 Agustus 2024 sampai dengan 21 Januari 2025. Latar belakang dilakukan praktik kerja ini yaitu TKA China di PT Canmax Bags Indonesia belum memahami tugas, wewenang, dan tanggung jawabnya karena dokumen jobdesc yang tersedia masih berbahasa Indonesia. Praktik kerja ini bertujuan untuk menghasilkan dokumen jobdesc berbahasa Mandarin di PT Canmax Bags Indonesia. Penulis menggunakan metode pengumpulan data jelajah internet, wawancara, dan observasi. Metode penerjemahan yang digunakan oleh penulis yaitu metode penerjemahan komunikatif. Metode penerjemahan komunikatif digunakan karena menekankan pada efektivitas dan kejelasan dalam penyampaian pesan, sehingga hasil terjemahan lebih relevan dengan kebiasaan bahasa sasaran (BSa). Adapun hasil dari kegiatan PKL ini adalah berupa dokumen jobdesc berbahasa Indonesia dan Mandarin dalam bentuk soft file PDF dan hard file yang akan diserahkan kepada Manajer HRD PT Canmax Bags Indonesia sebagai alat bantu untuk memberi informasi kepada TKA China mengenai tugas wewenang, dan tanggung jawab mereka di PT Canmax Bags Indonesia.

Actions (login required)

View Item