SUDARYADI, Sudaryadi (2025) Kinerja Implementasi Core Value Asn Ber-Akhlak Dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik Di Universitas Jenderal Soedirman. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
1-Cover-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Download (136kB) |
|
PDF (Legalitas)
2-Legalitas-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
PDF (Abstrak)
3-Abstrak-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Download (435kB) |
|
PDF (BabI)
4-Bab I-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 23 July 2026. Download (983kB) |
|
PDF (BabII)
5-Bab II-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 23 July 2026. Download (1MB) |
|
PDF (BabIII)
6-Bab III-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 23 July 2026. Download (401kB) |
|
PDF (BabIV)
7-Bab IV-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
|
PDF (BabV)
8-Bab V-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Download (339kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
9-Daftar Pustaka-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Download (457kB) |
|
PDF (Lampiran)
10-Lampiran-Sudaryadi-F2A023015-Tesis-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (35MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja implementasi core value ASN Ber-Akhlak dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Universitas Jenderal Soedirman. Core value Ber-Akhlak, yang meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, merupakan landasan etika dan perilaku ASN yang diharapkan mampu membentuk budaya kerja profesional dan berintegritas. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah belum optimalnya penerapan core value dalam aktivitas sehari-hari ASN serta belum meratanya internalisasi nilai-nilai tersebut di lingkungan universitas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan studi dokumentasi. Data dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman dan diuji keabsahannya dengan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi core value ASN Ber-Akhlak di Unsoed masih belum berjalan optimal. Hal ini tercermin dari sejumlah permasalahan, seperti pelanggaran kedisiplinan pegawai, kurangnya pemahaman nilai-nilai inti, lemahnya pengawasan internal, serta minimnya keteladanan dan insentif yang mendorong implementasi nilai-nilai tersebut. Faktor-faktor yang memengaruhi implementasi meliputi kejelasan instruksi, mekanisme pengawasan, pemberian sanksi dan insentif, komitmen pelaksana, karakteristik target groups, struktur organisasi, serta faktor lingkungan internal dan eksternal. Kesimpulannya, kinerja implementasi core value ASN Ber-Akhlak di Universitas Jenderal Soedirman perlu diperkuat melalui sinergi lintas unit, penguatan budaya organisasi berbasis nilai, serta strategi pembudayaan nilai-nilai akhlak melalui keteladanan, pelatihan, dan monitoring berkelanjutan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoritis dan praktis dalam peningkatan kinerja pelayanan publik berbasis nilai di lingkungan perguruan tinggi.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | P225172 |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Core Value ASN Ber-Akhlak, Implementasi Kebijakan, Pelayanan Publik, Universitas Jenderal Soedirman. |
| Subjects: | P > P647 Public service commissions Q > Q2 Quality control V > V8 Values |
| Divisions: | Program Pascasarjana & Profesi > S2 Administrasi Publik |
| Depositing User: | Mr SUDARYADI SUDARYADI |
| Date Deposited: | 23 Jul 2025 01:26 |
| Last Modified: | 23 Jul 2025 01:26 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/35013 |
Actions (login required)
 |
View Item |
