IRFAN, Nur (2025) Analisis Pengaruh Penerapan Standar Operasional Prosedur dan Kondisi Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah di Semarang. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Download (161kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Download (644kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only until 5 November 2026. Download (1MB)
	PDF (BabII) BAB-II-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Restricted to Registered users only until 5 November 2026. Download (6MB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only until 5 November 2026. Download (3MB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only Download (13MB)
	PDF (BabV) BAB-V-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Download (1MB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Download (1MB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Nur Irfan-C1B022121-Skripsi-2026.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan kondisi lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Provinsi Jawa Tengah. Efektivitas kerja diukur dengan tiga indikator, yaitu kualitas kerja, kuantitas kerja, dan ketepatan waktu. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan pengumpulan data melalui kuesioner terstruktur yang didistribusikan kepada 42 pegawai. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap dimensi efektivitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SOP berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas, kuantitas, dan ketepatan waktu kerja pegawai. Demikian pula, lingkungan kerja baik fisik maupun nonfisik juga berpengaruh positif signifikan terhadap ketiga indikator efektivitas tersebut. Temuan ini menekankan pentingnya pedoman prosedural yang jelas dan lingkungan kerja yang mendukung dalam meningkatkan kinerja organisasi. Penelitian ini memberikan wawasan praktis bagi lembaga pemerintah untuk memperkuat sistem kerja berbasis SOP serta mengoptimalkan kondisi lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas pegawai dan kualitas layanan. Kata kunci: Standar Operasional Prosedur, Lingkungan Kerja, Efektivitas Kerja, Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja, Ketepatan Waktu.

Actions (login required)

View Item