Aktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Pada Dokter Muda di Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Unsoed Tahun 2018

SUHANDA, Suhanda (2019) Aktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Pada Dokter Muda di Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Unsoed Tahun 2018. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img]
Preview
PDF (Cover)
COVER-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf

Download (21kB) | Preview
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (588kB)
[img]
Preview
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf

Download (89kB) | Preview
[img] PDF (BabI)
BAB-I-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (182kB)
[img] PDF (BabII)
BAB-II-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (257kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB-III-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (434kB)
[img] PDF (BabIV)
BAB-IV-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (290kB)
[img] PDF (BabV)
BAB-V-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (88kB)
[img] PDF (Daftarpustaka)
DAFTAR-PUSTAKA-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (237kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Suhanda-I1A015002-skripsi-2019.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Latar Belakang: Masa peralihan yang dialami dokter muda, mendorong dokter muda menghadapi berbagai stresor seperti beban kerja, kelelahan kerja dan kepuasan kerja. Berdasarkan studi pendahuluan di RSGM unsoed, 2 dari 10 dokter muda mengalami stres sangat berat. Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada dokter muda di RSGM Unsoed. Metodologi: Jenis Penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dengan jumlah 96 orang. Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukkan bahwa dokter muda di RSGM Unsoed yang mengalami stres kerja sedang sebanyak 34 orang (35,4%) dan stres kerja berat sebanyak 62 orang (64,6%). Analisis bivariat menunjukkan adanya hubungan antara beban kerja (p=0,001), kepuasan kerja (p=0,000), kelelahan kerja dengan stres kerja pada dokter muda di RSGM Unsoed. Hasil Analisis multivariat menunjukkan bahwa ada pengaruh beban kerja, kepuasan kerja dan kelelahan kerja terhadap stres kerja pada dokter muda di RSGM Unsoed. Simpulan: Terdapat pengaruh beban kerja, kepuasan kerja, dan kelelahan kerja terhadap stres kerja serta tidak ada pengaruh masa kerja dan lama kerja terhadap stres kerja. Kelelahan kerja merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap stres kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: I19330
Uncontrolled Keywords: Stres kerja, RSGM, Dokter muda.
Subjects: J > J63 Job stress
Divisions: Fakultas Ilmu Ilmu Kesehatan > S1 Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Mr Supriyana Supriyana
Date Deposited: 17 Jul 2020 08:03
Last Modified: 17 Jul 2020 08:03
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/4448

Actions (login required)

View Item View Item