SANTOSA, Nindia Meyrianti (2017) Kinerja Badan Usaha Milik Desa di Kecamatan Cilongok Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
cover.pdf Download (31kB) |
|
PDF (Legalitas)
Legalitas.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
Abstrak.pdf Download (59kB) |
|
PDF (BabI)
BabI.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB) |
|
PDF (BabII)
BabII.pdf Restricted to Repository staff only Download (109kB) |
|
PDF (BabIII)
BabIII.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB) |
|
PDF (BabV)
BabIV.pdf Restricted to Repository staff only Download (459kB) |
|
PDF (BabV)
BabV.pdf Download (12kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DaftarPustaka.pdf Download (13kB) |
|
PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (442kB) |
Abstract
Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) adalah lembaga usaha desa yang dikelola oleh masyarakat dan pemerintahan desa dalam upaya memperkuat perekonomian desa dan dibentuk berdasarkan kebutuhan dan potensi desa. Keberadaan kelembagaan Badan Usaha Milik Desa di Kecamatan Cilongok diharapkan mampu menggerakkan dinamika ekonomi masyarakat desa. Penelitian ini berjudul “Kinerja Badan Usaha Milik Desa di Kecamatan Cilongok Kabupaten Banyumas” bertujuan mengukur kinerja Badan Usaha Milik Desa di Kecamatan Cilongok Kabupaten Banyumas. Penelitian ini menggunakan tipe penelitian kuantitatif, dengan jumlah responden 60 orang dengan teknik yang di gunakan adalah sampling jenuh. Jenis data terdiri dari data primer yang diperoleh melalui kuesioner, sedang data sekunder bersumber dari dokumen laporan, peraturan- peraturan yang berkaitan dengan masalah yang akan diteliti dengan analisis kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia, fasilitas dan rencana strategis BUMDes berpengaruh terhadap kinerja BUMDes. Pemberdayaan sumber daya manusia melalui latihan misalnya dapat menambah hasil kerja pegawai sehingga dapat meningkatkan kinerha BUMDes. Di sisi lain fasilitas yang dibutuhkan selama bekerja harus dipenuhi sehingga sumbangsih sumber daya manusia dapat optimal. Rencana strategis juga tidak kalah penting sehingga setiap pegawai mempunyai standar operasional dalam bekerja.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | F17492 |
Subjects: | G > G189 Government business enterprises P > P142 Performance |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara |
Depositing User: | Mr Fathu Rahman Rosyidi |
Date Deposited: | 30 Sep 2020 01:51 |
Last Modified: | 30 Sep 2020 01:51 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/5606 |
Actions (login required)
View Item |