Search for collections on Repository Universitas Jenderal Soedirman

Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Stres Kerja

SUTRISNO, Agnes Mulyani (2021) Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Stres Kerja. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

[img] PDF (Cover)
COVER-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf

Download (215kB)
[img] PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (681kB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf

Download (293kB)
[img] PDF (BabI)
BAB I-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (321kB)
[img] PDF (BabII)
BAB II-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (401kB)
[img] PDF (BabIII)
BAB III-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (508kB)
[img] PDF (BabIV)
BAB IV-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (500kB)
[img] PDF (BabV)
BAB V-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (202kB)
[img] PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf

Download (313kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Agnes Mulyani S-C1B017049-Skripsi-2021.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Beban Kerja Dan Konflik Kerja Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Stres Kerja”(Studi pada Karyawan PT CSJ Karangpucung). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi beban kerja dan konflik kerja terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di PT CSJ Karangpucung. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT CSJ Karangpucung. Jumlah populasi 200 dan dengan menggunakan sampel proporsional random sampling maka ditetapkan 65 karyawan sebagai sampel. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis yang diperoleh bahwa beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, konflik kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, beban kerja berpengaruh postif terhadap stres kerja, konflik kerja berpengaruh positif terhadap stres kerja, stres kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, stres kerja memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan dan stres kerja memediasi pengaruh konflik kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Nomor Inventaris: C21261
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Konflik Kerja, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: J > J63 Job stress
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Mrs Agnes Mulyani Sutrisno
Date Deposited: 06 Sep 2021 04:01
Last Modified: 06 Sep 2021 04:01
URI: http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/10829

Actions (login required)

View Item View Item