ILHAM, Novaris (2023) Pengaruh Personality, Value, Dan Regulatory Focus, Terhadap Organization Citizenship Behavior (Studi Perangkat Desa Di Kabupaten Banyumas). PENGARUH PERSONALITY, VALUE DAN REGULATORY FOCUS, TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas) (126).

	PDF (Cover) COVER_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Download (2MB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Download (2MB)
	PDF (BabI) BAB I_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Restricted to Repository staff only until 3 February 2024. Download (2MB)
	PDF (BabII) BAB II_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Restricted to Repository staff only until 3 February 2024. Download (2MB)
	PDF (BabIII) BAB III_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Restricted to Repository staff only until 3 February 2024. Download (2MB)
	PDF (Bab IV) BAB IV_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (BabV) BAB V_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Download (2MB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Download (2MB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN_F. Ilham Novaris_C1B018114_SKRIPSI_2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan survey pada Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas. Penelitian ini mengambil judul: “Pengaruh Personality, Value dan Regulatory Focus terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas)”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Personality, Value dan Regulatory Focus terhadap Organizational Citizenship Behavior Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas. Responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini adalah para Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas sebanyak 304 responden dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data regresi linier berganda menunjukkan bahwa: (1) Personality-Agreeableness berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas (2) Value-Achievement berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas (3) Regulatory Focus-Promotion tidak berpengaruh positif terhadap Organizational Citizenship Behavior Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas (4) Regulatory Focus-Preventif berpengaruh negatif terhadap Organizational Citizenship Behavior Perangkat Desa di Kabupaten Banyumas. Implikasi dari hasil penelitian ini adalah bahwa Personality-Agreeableness dan Value Achievement dapat dimasukkan kedalam kriteria seleksi penerimaan Perangkat Desa sehingga OCB Perangkat Desa semakin baik dan semakin mendukung pencapaian tujuan organisasi. Perlu penyampaian cara menerapkan perilaku Regulatory-Promotion yang hasilnya, termasuk bila terjadi kegagalan bisa diterima oleh atasan dan semua pihak terkait. Perlu penyampaian kepada Perangkat Desa untuk bisa meningkatkan perilaku Regulatory Focus-Preventif ke Regulatory Focus-Promotion agar bisa melaksanakan transformasi manajemen ASN karena Transformasi ASN tidak bisa dilaksanakan dengan perilaku Regulatory Focus-Preventif.

Actions (login required)

View Item