ALFIYAH, Meinunik (2023) Pengaruh Internal Locus of Control dan Efikasi Diri terhadap Perilaku Kreatif Melalui Komitmen Afektif. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![]() |
PDF (Cover)
COVER-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Download (169kB) |
![]() |
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (719kB) |
![]() |
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Download (143kB) |
![]() |
PDF (BabI)
BAB-I-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 23 August 2024. Download (161kB) |
![]() |
PDF (BabII)
BAB-II-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 23 August 2024. Download (265kB) |
![]() |
PDF (BabIII)
BAB-III-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 23 August 2024. Download (365kB) |
![]() |
PDF (BabIV)
BAB-IV-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (444kB) |
![]() |
PDF (BabV)
BAB-V-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Download (155kB) |
![]() |
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Download (242kB) |
![]() |
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Meinunik Alfiyah-C2C021034-Tesis-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (847kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh internal locus of control dan efikasi diri terhadap perilaku kreatif melalui komitmen afektif pada karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap. Maka tujuan yang akan dicapai pada penelitian ini yaitu: 1) Menguji pengaruh internal locus of control terhadap perilaku kreatif. 2) Menguji pengaruh efikasi diri terhadap perilaku kreatif. 3) Menguji pengaruh komitmen afektif terhadap perilaku kreatif. 4) Menguji pengaruh internal locus of control terhadap perilaku kreatif setelah dimediasi oleh komitmen afektif. 5) Menguji pengaruh efikasi diri terhadap perilaku kreatif setelah dimediasi oleh komitmen afektif. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif. Lokasi penelitian di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Hair. Jumlah sampel ideal yaitu 90 responden, dan kuesioner yang dapat digunakan untuk penelitian ini yaitu sebesar 120 responden. Teknik analisis data menggunakan evaluasi measurement model, structural model dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Internal locus of control berpengaruh positif terhadap perilaku kreatif di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap. 2) Efikasi diri berpengaruh positif terhadap perilaku kreatif di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap. 3) Komitmen afektif perilaku kreatif di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap. 4) komitmen afektif memediasi internal locus of control terhadap perilaku kreatif karyawan di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap. 5) komitmen afektif memediasi efikasi diri terhadap perilaku kreatif karyawan di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap. Implikasi dari penelitian ini adalah dengan adanya aspek internal locus of control mampu memberikan dampak yang baik bagi karyawan diantaranya memiliki kecenderungan untuk menghubungkan kinerja dan usaha, mudah termotivasi, memiliki kinerja tugas yang tinggi, memiliki kepuasan yang lebih tinggi dan lebih baik dalam menangani stres atau beban kerja. Selain itu, dengan adanya efikasi diri juga akan membuat usaha yang dijalankan bisa lebih berkembang, baik dalam bidang sumber daya manusia, hasil, atau pun dari sisi konsumen.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Nomor Inventaris: | P223213 |
Uncontrolled Keywords: | Internal Locus of Control, Efikasi Diri, Komitmen Afektif, Perilaku Kreatif |
Subjects: | S > S187 Self acceptance |
Divisions: | Program Pascasarjana > S2 Manajemen |
Depositing User: | Mrs Meinunik Alfiyah |
Date Deposited: | 23 Aug 2023 11:04 |
Last Modified: | 23 Aug 2023 11:04 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/23024 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |