ISNAENI, Siti Istikomah (2019) Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Turnover Intention pada Perawat non pegawai negeri sipil (PNS) PPK-BLUD di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Tahun 2019. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
|
PDF (Cover)
COVER-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Download (180kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Restricted to Repository staff only Download (927kB) |
|
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Download (317kB) | Preview |
|
|
PDF (BabI)
BAB-I-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-Fikes-2019.pdf Restricted to Repository staff only Download (397kB) |
|
|
PDF (BabII)
BAB-II-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Restricted to Repository staff only Download (531kB) |
|
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Restricted to Repository staff only Download (674kB) |
|
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Restricted to Repository staff only Download (689kB) |
|
|
PDF (BabV)
BAB-V-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Restricted to Repository staff only Download (355kB) |
|
|
PDF (Daftarpustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Download (314kB) | Preview |
|
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Siti Istikomah Isnaeni-I1A015043-Skripsi-FIKES-2019.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Latar Belakang: Di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo perbandingan antara tenaga keperawatan dengan tempat tidur sebesar 687:731 yang berarti bahwa ketentuan Permenkes RI Nomor 340 Tahun 2010 belum terpenuhi. Penyebab tidak terpenuhinya jumlah tenaga keperawatan ini salah satunya disebabkan karena turnover intention yang tinggi pada perawat yang berstatus sebagai Non PNS PPK-BLUD. Penelitian dilakukan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kepuasan kerja dengan turnover intention pada perawat. Metodologi: Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain cross sectional, pengumpulan data primer menggunakan angket dengan 84 responden. Analisis univariat dan uji chi square digunakan untuk menganalisis variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian. Hasil Penelitian: Karakteristik responden didominasi dengan jenis kelamin perempuan (56%), pendidikan terakhir yang ditempuh D III (70,2%), masa kerja lama (89,3%), dan status kepegawaian sebagai pegawai kontrak (76,2%). Hasil penelitian tentang tingkat kepuasan kerja menunjukkan bahwa secara umum perawat di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo sebanding antara yang merasa puas (50%) dan tidak puas (50%). Sedangkan tingkat turnover intention cukup tinggi yaitu sebesar (53,6%). Hasil penelitian ini didapatkan nilai p value sebesar (0,000) antara variabel kepuasan kerja dengan variabel turnover intention. Kesimpulan: Terdapat hubungan antara kepuasan kerja dengan turnover intention perawat Non PNS-PPK BLUD RSUD Prof. Dr. Margono
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | I19214 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan kerja, perawat, Rumah Sakit, PPK-BLUD, turnover intention |
| Subjects: | J > J56 Job satisfaction N > N236 Nurse practitioners |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Ilmu Kesehatan > S1 Kesehatan Masyarakat |
| Depositing User: | Mr Supriyana Supriyana |
| Date Deposited: | 31 Jan 2020 03:42 |
| Last Modified: | 31 Jan 2020 03:42 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/3593 |
Actions (login required)
 |
View Item |