HIDAYAH, Annisa Faizul (2025) Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Produktivitas Kerja pada Perawat Perempuan Bagian Rawat Inap di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Download (162kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (917kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Download (251kB)
	PDF (BabI) BAB I-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 19 November 2026. Download (738kB)
	PDF (BabII) BAB II-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 19 November 2026. Download (901kB)
	PDF (BabIII) BAB III-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 19 November 2026. Download (1MB)
	PDF (BabIV) BAB IV-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	PDF (BabV) BAB V-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Download (251kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Download (1MB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Annisa Faizul Hidayah-I1A019117-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Ketatnya persaingan sumber daya manusia khususnya perawat dirasakan oleh rumah sakit. Setiap pekerjaan menuntut sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas kerjanya. Pentingnya produktivitas kerja bagi tenaga kesehatan adalah sebagai bahan evaluasi untuk melakukan perbaikan secara terus menerus bagi seluruh komponen rumah sakit, dan peningkatan mutu hasil kerja oleh rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan produktivitas kerja pada perawat perempuan sebagai dasar dalam mengukur persepsi perawat mengenai produktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional yang dilakukan di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto. Populasi terdiri dari 291 perawat usia subur di bagian rawat inap yang memenuhi kriteria inklusi dan eksklusi. Sampel diambil dengan metode purposive sampling dengan sampel 79 perawat. Variabel bebas pada penelitian ini yaitu usia, pendidikan, status pernikahan, status kepegawaian, lama bekerja, premenstrual syndrome, presenteeism, sedangkan variabel terikat yaitu produktivitas kerja. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner wawancara. Analisis data berupa analisis univariat (uji frekuensi), dan bivariat (chi-square). Hasil univariat menunjukkan produktivitas kerja tinggi (50,6%), usia muda ≤ 35 tahun (58,2%), pendidikan D3 (62%), status menikah (72,2%), status pegawai tidak tetap (62%), lama bekerja > 3 tahun (59,5%), premenstrual syndrome berat (67,1%), presenteeism tinggi (58,2%). Hasil bivariat menunjukkan ada hubungan antara usia, status pernikahan, lama bekerja, dan premenstrual syndrome, tetapi tidak dengan pendidikan, status kepegawaian, dan presenteeism. Faktor yang berhubungan dengan produktivitas kerja perawat perempuan bagian rawat inap di RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto adalah usia, status pernikahan, lama bekerja, dan premenstrual syndrome.

Actions (login required)

View Item