RAHAYU, Chikmah Siti (2017) Efek Moderasi Pengendalian Diri Pada Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) 1 cover.pdf Download (996kB)
	PDF (Legalitas) 2 legalitas.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Abstrak) 3 abstrak.pdf Download (1MB)
	PDF (BabI) 4 BAB 1.pdf Restricted to Repository staff only until 12 January 2027. Download (1MB)
	PDF (BabII) 5 bab 2.pdf Restricted to Repository staff only until 12 January 2027. Download (1MB)
	PDF (BabIII) 6 bab 3.pdf Restricted to Repository staff only until 12 January 2027. Download (1MB)
	PDF (BabIV) 7 bab iv.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabV) 8 bab 5.pdf Download (1MB)
	PDF (DaftarPustaka) 9 dapus.pdf Download (1MB)
	PDF (Lampiran) 10 lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Perkembangan masyarakat yang semakin dinamis menuntut pemerintah daerah untuk melaksanakan tata kelola penyelenggaraan pemerintahan yang baik atau sering disebut dengan good governance. Salah satu prinsip tata kelola pemerintahan yang baik adalah akuntabilitas, melalui pertanggungjawaban pelaksanaan APBD. Hal ini membawa konsekuensi bahwa pemerintah daerah harus dapat meningkatkan kinerjanya, melalui peningkatan kinerja SKPD dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Kinerja SKPD juga bergantung pada kinerja pejabat eselon sebagai manajer di SKPD. Penyusunan anggaran partisipatif diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajerial dengan dasar pemikiran bahwa suatu tujuan jika dirancang secara partisipatif maka akan meningkatkan motivasi dan tanggung jawab untuk mencapai tujuan. Partisipasi anggaran sebagai variabel independen yang dapat langsung mempengaruhi kinerja manajerial, juga dipengaruhi variabel lain yang bersifat situasional. Baik buruknya kinerja anggaran tergantung dari kinerja manajerial. Seseorang yang mempunyai pengendalian diri yang tinggi diharapkan dapat mampu mengendalikan diri sendiri dan orang yang dipimpinnya, dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Pemerintah Kabupaten Banjarnegara dan menguji pengaruh moderasi pengendalian diri pada hubungan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Affective Event Theory digunakan untuk menjelaskan pengaruh pengendalian diri pada kinerja manajerial pada Pemerintah Kabupaten Banjarnegara.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei. Teknik pengumpulan data dilaksanakan dengan teknik kuesioner yang disebarkan kepada 108 pejabat eselon III dan IV yang terlibat dalam penyusunan anggaran pada 35 SKPD di Pemerintah Kabupaten Banjarnegara. Penelitian ini menggunakan regresi linier untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Sedangkan Moderated Regression Analysis (MRA) digunakan untuk menguji efek moderasi pengendalian diri pada pengaruh hubungan partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial. Hasil hipotesis pertama yang menyatakan bahwa variabel partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, diterima. Hasil hipotesis kedua juga diterima yaitu pengendalian diri memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Pemerintah Kabupaten Banjarnegara.

Actions (login required)

View Item