YEANS, Putri (2021) Pengaruh Kemampuan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tasikmalaya. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Putri Yeans Wikadara Darmawan-F1B016037-Skripsi-2021.pdf Download (105kB) |
|
PDF (Legalitas)
Legalitas-Putri Yeans Wikadara Darmawan-F1B016037-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (867kB) |
|
PDF (Abstrak)
Abstrak-Putri Yeans Wikadara Darmawan-F1B016037-Skripsi-2021.pdf Download (262kB) |
|
PDF (BabI)
BAB I-Putri Yeans Wikadara Darmawan-F1B016037-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (357kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II Putri Yeans Wikadara Darmawan_F1B016037-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (530kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III-Putri Yeans Wikadara Darmawan-F1B016037-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (389kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV Putri Yeans Wikadara Darmawan_F1B016037-Skripsi-2021_compressed.pdf Restricted to Repository staff only Download (468kB) |
|
PDF (BabV)
BAB V Putri Yeans Wikadara Darmawan_F1B016037-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka-Putri Yeans Wikadara Darmawan-F1B016037-Skripsi-2021.pdf Download (296kB) |
|
PDF (Lampiran)
Lampiran-Putri Yeans Wikadara Darmawan-F1B016037-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (720kB) |
Abstract
Pemerintah Kota Tasikmalaya mengeluarkan peraturan Nomor 11 Tahun 2017 tentang Penyelenggaraan Administrasi Kependudukan di Kota Tasikmalaya. Perilaku organisasi adalah bidang studi yang menyelidiki pengaruh yang dimiliki individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, bertujuan untuk mengarahkan perilaku manusia dalam usaha pencapaian tujuan organisasi, dalam peneliti ini menggunakan teori permasalahan utama adalah kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang akan dipengaruhi oleh kemampuan kerja dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara Kemampuan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif dengan menggunakan pendekatan survey, sasaran penelitian pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tasikmalaya sebanyak 32 pegawai, teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi, metode analisis yang digunakan menggunakan perhitungan statistik Korelasi Kendall Tau-c, Korelasi Konkordasi Kendall W dan Regresi ordinal. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat dengan nilai korelasi 0,917 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 antara kemampuan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tasikmalaya serta terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara bersama-sama antara kemampuan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tasikmalaya dengan nilai signifikansi 0,005 < 0,05. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa latarbelakang pendidikan dan pengalaman kerja yang dimiliki para pegawai dapat membantu dalam melaksanakan pekerjaannya. Pegawai bersedia mematuhi semua peraturan serta melaksanakan tugas tugasnya.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | F21013 |
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, kemampuan kerja, dan kinerja pegawai. |
| Subjects: | E > E217 Employee G > G185 Government P > P142 Performance |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara |
| Depositing User: | Mrs Putri Yeans Wikadara Darmawan |
| Date Deposited: | 15 Feb 2021 03:23 |
| Last Modified: | 15 Feb 2021 03:23 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/7822 |
Actions (login required)
 |
View Item |