APRILIANTO, Fikri (2018) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Download (121kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Restricted to Repository staff only Download (183kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Download (157kB) |
|
PDF (BabI)
BAB I_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Restricted to Repository staff only Download (162kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Restricted to Repository staff only Download (241kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Restricted to Repository staff only Download (205kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Restricted to Repository staff only Download (390kB) |
|
PDF (BabV)
BAB V_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Restricted to Repository staff only Download (342kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Download (344kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN_Fikri Aprilianto_F1B013082.pdf Restricted to Repository staff only Download (859kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga”. Permasalahan utama adalah sejauh mana variabel Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja mempengaruhi Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode survey, dengan tekhnik pengumpulan data melalui kuisioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan menggunakan perhitungan statistik Korelasi Kendall Tau-c, Korelasi Konkordansi Kendall W dan Regresi Ordinal, dengan sasaran penelitian seluruh pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga sebanyak 52 pegawai. Hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini menunjukkan: (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 0,538 atau 53,8 persen. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 0,542 atau 54,2 persen. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 0,724 atau 72,4 persen. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah bahwa variabel-variabel Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja semuanya berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purbalingga. Hal ini membuktikan bahwa semua variabel independen mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | F18159 |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja |
| Subjects: | E > E221 Employees P > P144 Performance standards W > W210 Work environment |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Administrasi Negara |
| Depositing User: | Mrs Zahra Madani |
| Date Deposited: | 26 Feb 2021 07:02 |
| Last Modified: | 26 Feb 2021 07:02 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/8684 |
Actions (login required)
 |
View Item |