PERDANA, Idam (2021) Pengaruh On The Job Training terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan RRI (Radio Republik Indonesia) Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Download (32kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (839kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Download (182kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (193kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (451kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (563kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (105kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Download (195kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Idam Perdana-C1B017113-Skripsi-2021.pdf Restricted to Repository staff only Download (314kB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan survei yang dilakukan terhadap karyawan yang bekerja dengan mengambil judul: “Pengaruh On The Job Training terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan RRI (Radio Republik Indonesia) Purwokerto”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung on the job training terhadap kinerja karyawan, on the job training terhadap motivasi, motivasi terhadap kinerja, serta pengaruh tidak langsung on the job training terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada karyawan RRI Purwokerto. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan RRI Purwokerto yang berjumlah 53 orang. Teknik pengampilan sampel adalah sampel jenuh, di mana keseluruhan populasi dijadikan sampel. Berdasarkan hasil penelitian dan data menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) menunjukkan bahwa: (1) On the job training memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pada karyawan di RRI Purwokerto. (2) On the job training memiliki pengaruh positif terhadap motivasi kerja pada karyawan di RRI Purwokerto.(3) Motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pada karyawan di RRI Purwokerto. (4) Motivasi kerja memediasi pengaruh on the job training terhadap kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan RRI Purwokerto perlu dilakukan on the job training. Maka dari itu RRI Purwokerto perlu memperhatikan kualitas pelatihan yang diadakan dan disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan, juga harus benar-benar memilih instruktur yang kompeten. Di samping itu, untuk meningkatkan kinerja juga harus meningkatkan motivasi. Pihak manajemen perlu mengetahui motivasi apa yang dapat menjadikan karyawan itu mau bekerja dengan lebih baik.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C21438 |
| Uncontrolled Keywords: | On The Job Training, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | E > E216 Employees Rating E > E221 Employees M > M567 Motivation Psychology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mr Idam Perdana |
| Date Deposited: | 30 Dec 2021 08:52 |
| Last Modified: | 30 Dec 2021 08:52 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/12540 |
Actions (login required)
 |
View Item |