KUSUMAH, Putri Prameswary Anggraeni (2020) Pengaruh Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Inspektorat dalam Pengawasan Aset Daerah di Inspektorat Daerah Kabupaten Ciamis. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) 1 Cover_1.pdf Download (1MB)
	PDF (Legalitas) 2 Legalitas _1.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (Abstrak) 3 AbstrakPutri Prameswary-F1B015050.pdf Download (1MB)
	PDF (BabI) 4 BAB I-Putri Prameswary.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabII) 5 BAB II-Putri Prameswary.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabIII) 6 BAB III-Putri Prameswary.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabIV) 7 BAB IV-Putri Prameswary.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabV) 8 BAB V-Putri Prameswary.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (Daftar Pustaka) 9 Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)
	PDF (Lampiran) 10 Lampiran-lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Kinerja Inspektorat Daerah Kabupaten Ciamis dalam melaksanakanfungsinya sebagai tim penyelesaian kasus Tuntutan Perbendaharaan-TuntutanGanti Rugi Kabupaten Ciamis yang ditentukan oleh Keputusan Bupati Nomor 951tahun 2018. Dalam melaksanakan fungsinya, Inspektorat Daerah KabupatenCiamis belum menjalankannya secara optimal. Untuk itu, agar dapat mengetahuipenyebab masih terjadinya kasus TP-TGR di Kab. Ciamis, terdapat dua kriteriayang dapat diukur. Kriteria pertama adalah motivasi kerja para pegawai dankriteria selanjutnya adalah budaya organisasi. Dengan adanya latar belakangtersebut, maka muncul rumusan masalah yaitu a). seberapa besar pengaruhmotivasi kerja terhadap kinerja inspektorat dalam pengawasan aset daerah. b).Seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja inspektorat dalampengawasan aset daerah. c). seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan budayaorganisasi terhadap kinerja inspektorat dalam pengawasan aset daerah. Sesuaidengan rumusan masalah yang telah dipaparkan, penelitian ini bertujuan untukmengetahui dan mendeskripsikan pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasiterhadap kinerja Inspektorat Daerah Kabupaten Ciamis dalam mengawasipengelolaan aset daerah yang termasuk ke dalam Tuntutan PerbendaharaanTuntutanGantiRugi(TPTGR)diKabupatenCiamis.Teoriyangdipakaidalampenelitianini adalah teori dari Armstrong dan Baron yang telah memaparkanbahwa kinerja dapat dipengaruhi oleh faktor personal yang meliputi tingkatketerampilan, kompetensi yang dimiliki, motivasi, dan komitmen individu. Faktorselanjutnya yaitu faktor sistem, yang meliputi sistem kerja dan fasilitas yangdiberikan organisasi, proses organisasi dan budaya organisasi. Metode penelitianyang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan datamenggunakan survey. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja berada padakategori rendah ditinjau dari segi indikator yaitu: Kebutuhan Fisik, danPenghargaan. Berdasarkan analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwaterdapat Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Organisasi Inspektorat DaerahKabupaten Ciamis. Dari hasil analisa korelasi kendall’s tau-b diperoleh tingkathubungan yang cukup kuat. Indikator yang paling mempengaruhi kinerjaorganisasi adalah penghargaan terhadap pegawai. Sedangkan budaya organisasiberada pada kategori sedang ditinjau dari segi indikator yaitu: Nilai-nilaiorganisasi, Dukungan manajemen, Sistem Imbalan, Toleransi dalam berbagaikesalahan sebagai peluang untuk belajar, dan Orientasi pada tim. Berdasarkananaisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh BudayaOrganisasi Terhadap Kinerja Organisasi Inspektorat Daerah Kabupaten Ciamis.Dari hasil analisa korelasi kendall’s tau-b diperoleh tingkat hubungan yangsignfikan antara pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi diInspektorat Daerah Kabupaten Ciamis cukup kuat. Indikator yang palingmempengaruhi yaitu nilai-nilai organisasi dan sistem imbalan. Sedangkanmotivasi kerja dan budaya organisasi berdasarkan korelasi kendall’s w memilikipengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi di InspektoratDaerah Kabupaten Ciamis.

Actions (login required)

View Item