NAJLAA, Firiyal (2022) Pengaruh Komunikasi Antarpribadi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Tegal. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
COVER-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Download (390kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (777kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Download (267kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (205kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (290kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 29 November 2023. Download (672kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (579kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Download (257kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Download (513kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Firiyal Najlaa-F1C018052-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (417kB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan yang muncul di Dinas Sosial Kota Tegal yaitu mengenai komunikasi antarpribadi yang tidak efektif dan kinerja pegawai yang belum optimal, sedangkan komunikasi anatarpribadi yang efektif merupakan salah satu dasar keberhasilan organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh komunikasi antarpribadi terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Kota Tegal dan seberapa besar pengaruhnya. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori pengendalian organisasi. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 pegawai Dinas Sosial Kota Tegal yang semuanya dijadikan sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, kemudian data diolah dengan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh komunikasi antarpribadi terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Kota Tegal, hasil tersebut berdasarkan uji asumsi diketahui bahwa nilai t_hitung>t_tabel (9,113 > 2,024).. Besarnya pengaruh komunikasi antarpribadi terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Kota Tegal sebesar 68,6%, sedangkan faktor lain di luar penelitian ini mempengaruhi sisanya sebesar 31,4%.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | F22420 |
Uncontrolled Keywords: | Komunikasi Antarpribadi, Kinerja Pegawai, Pengaruh, Dinas Sosial, Organisasi |
Subjects: | C > C631 Communication I > I267 Interpersonal relations P > P142 Performance |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > S1 Ilmu Komunikasi |
Depositing User: | Mr Firiyal Najlaa |
Date Deposited: | 29 Nov 2022 00:34 |
Last Modified: | 29 Nov 2022 00:34 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/19039 |
Actions (login required)
View Item |