PUTRI, Lidya Monica (2023) Dampak Penerapan Corporate University terhadap Kinerja Pegawai Auditorat Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER -LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Download (58kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (377kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Download (116kB)
	PDF (BabI) BAB I-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 16 August 2024. Download (299kB)
	PDF (BabII) BAB II-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 16 August 2024. Download (541kB)
	PDF (BabIII) BAB III-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Restricted to Repository staff only until 16 August 2024. Download (349kB)
	PDF (BabIV) BAB IV-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (834kB)
	PDF (BabV) BAB V-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Download (146kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Download (290kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-LIDYA MONICA PUTRI-F1B019007-SKRIPSI-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja pegawai Auditorat Keuangan Negara I Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (AKN I BPK RI) yang belum maksimal yaitu sebelum diterapkan corporate university pada Tahun 2020 hanya mampu merealisasikan 4 dari 12 target Indikator Kinerja Utama dan menjadi yang terendah di BPK RI. Kemudian, pada Tahun 2021 AKN I BPK RI menerapkan corporate university sesuai Peraturan Pemerintah Pasal 203 Ayat (4a) Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil melalui pembelajaran terpadu (corporate university). Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan efektivitas penerapan corporate university dan menganalisis dampak penerapan corporate university terhadap kinerja pegawai AKN I BPK RI. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data secara deskriptif menggunakan uji statistik wilcoxon signed rank test untuk uji beda rata-rata dengan studi eksperimen dan desain penelitian single program before-after dengan pengumpulan data melalui dokumentasi dan kuesioner dengan skala likert. Penelitian ini menggunakan 69 sampel dari 226 populasi dengan menggunakan rumus slovin dan teknik pengambilan sampel disproportionate stratified random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama, penerapan corporate university pada pegawai AKN I BPK RI sudah efektif dan tergolong baik; kedua, penerapan corporate university sudah efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai AKN I BPK RI terbukti kinerja pegawai sebelum penerapan corporate university tergolong sedang dan kinerja pegawai sesudah penerapan corporate university mengalami peningkatan menjadi tergolong tinggi; ketiga, terdapat dampak penerapan corporate university terhadap kinerja pegawai AKN I BPK RI yang signifikan yaitu terjadi peningkatan rata-rata kinerja pegawai antara sebelum dan sesudah penerapan corporate university.

Actions (login required)

View Item