AKBAR, Selvino (2024) Efektivitas Kinerja Work From Anywhere (WFA) Pegawai Konsultan Kebijakan Publik Pada PT Indekstat Indonesia. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Download (84kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (687kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Download (227kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 18 July 2025. Download (323kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 18 July 2025. Download (322kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only until 18 July 2025. Download (295kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (480kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Download (176kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Download (199kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Selvino Cahya Akbar-F1B020058-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (953kB)

Abstract

Kemajuan teknologi digital memang telah membawa banyak kemudahan, mempermudah berbagai aspek kehidupan dan operasional sehari-hari (Mende & Dewi, 2021). Work From Anywhere (WFA) atau dalam bahasa Indonesia, kerja yang dapat dilakukan dari mana saja, memungkinkan pekerjaan dilakukan tanpa harus berada di tempat kerja langsung dan dengan waktu yang fleksibel. WFA menjadi preferensi utama dalam sistem kerja, akan tetapi sistem Work From Office (WFO) tetap dianggap lebih meningkatkan produktivitas kinerja daripada WFA (Survey Jakpat 2024). PT Indekstat Indonesia merupakan sebuah perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa konsultan kebijakan publik yang menggunakan sistem kerja WFA. Namun di sisi lain, perusahaan ini memiliki client institusi pemerintah yang menggunakan sistem kerja WFO. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi efektivitas kinerja Work From Anywhere (WFA) pegawai konsultan kebijakan publik Pada PT Indekstat Indonesia melalui indikator kinerja yang terdiri atas kualitas kerja, kuantitas kerja, dan pemanfaatan waktu. (Hasibuan,2016) Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus dengan sasaran penelitian yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi yang dianalisis menggunakan metode analisis interaktif Miles, Huberman dan Saldana (2014). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keseluruhan aspek kualitas kerja di PT Indekstat Indonesia mencerminkan profesionalisme dalam bekerja. Dalam aspek kuantitas kerja pegawai di PT Indekstat Indonesia menunjukkan bahwa perusahaan mampu mempertahankan volume kinerja yang konsisten meskipun sistem kerja dilakukan secara WFA. Aspek pemanfaatan waktu WFA di PT Indekstat Indonesia memberikan keleluasaan yang signifikan dalam mengatur kerja, namun WFA ini menimbulkan tantangan terkait keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi. Kesimpulan penelitian ini adalah secara keseluruhan sistem kerja WFA berjalan dengan efektif untuk menunjang tujuan PT Indekstat Indonesia, namun perlu dilakukan perbaikan pada sub aspek beban kerja dan waktu kerja. Implikasi yang dapat dilakukan adalah PT Indekstat Indonesia adalah melakukan peningkatan pelatihan dan pengembangan kinerja pegawai, melakukan evaluasi dan penyesuaian beban kerja setiap pegawai, dan melakukan mengembangkan program yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan.

Actions (login required)

View Item