KHAIRUNNISA, Nabila Anindita (2025) Pengaruh Digital Literacy terhadap Kinerja Pegawai dengan Perceived Organizational Support sebagai Variabel Moderasi (Studi pada Pegawai Dinsospermasdes Kabupaten Banyumas). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Download (331kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Download (310kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 22 January 2026. Download (349kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 22 January 2026. Download (535kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 22 January 2026. Download (447kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (502kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Download (314kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Download (327kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Nabila Anindita Khairunnisa-C1B021017-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (917kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital literacy terhadap kinerja pegawai dengan perceived organizational support sebagai variabel moderasi, dengan fokus penelitian pada pegawai Dinas Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (Dinsospermasdes) Kabupaten Banyumas. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik total sampling, yang melibatkan 91 responden yang telah bekerja minimal satu tahun di Dinsospermasdes Kabupaten Banyumas dan terlibat langsung dalam penggunaan teknologi di lingkungan kerja. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) yang diolah melalui perangkat lunak SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital literacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinsospermasdes Kabupaten Banyumas. Selain itu, perceived organizational support terbukti memoderasi hubungan antara digital literacy terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan implikasi teoritis yang dapat dijadikan referensi bagi penelitian selanjutnya dan implikasi praktis bagi manajemen di instansi, khususnya Dinsospermasdes Kabupaten Banyumas dalam merancang strategi pengembangan digital literacy melalui peningkatan kompetensi dan pelatihan yang berkelanjutan. Selain itu, hasil penelitian juga menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung agar pegawai merasa dihargai dan difasilitasi. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi secara keseluruhan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C25088 |
| Uncontrolled Keywords: | Digital Literacy, Kinerja Pegawai, Perceived Organizational Support |
| Subjects: | E > E216 Employees Rating |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Nabila Anindita Khairunnisa |
| Date Deposited: | 22 Jan 2025 00:56 |
| Last Modified: | 22 Jan 2025 00:56 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/31601 |
Actions (login required)
 |
View Item |