MULADI, Erin Resa (2016) Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi, Motivasi, Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Purnama Majenang Dan SMK Diponegoro Majenang Kabupaten Cilacap. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Download (515kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (745kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Download (725kB) |
|
PDF (BabI)
BAB I-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 28 February 2026. Download (605kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 28 February 2026. Download (700kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Restricted to Repository staff only until 28 February 2026. Download (742kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (775kB) |
|
PDF (BabV)
BAB V-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Download (517kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Download (636kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-ERIN RESA MULADI C1B011007 -2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan metode survey dengan judul "Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi, Motivasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Purnama Majenang dan SMK Diponegoro Majenang". Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, kompensasi, motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja guru SMA Purnama Majenang dan SMK Diponegoro Majenang. Subyek adalah guru SMA Purnama Majenang dan SMK Diponegoro Majenang, sedangkan objek penelitian ini adalah pengaruh kepuasan kerja, kompensasi,motivasi dan kemampuan kerja. Jumlah sampel yang digunakan adalah 67 responden dengan teknik pengumpulan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Dengan menggunakan analisis regresi berganda, hasil penelitian ini menunjuk kanbahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru, kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja guru, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja guru, kemampuan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C16126 |
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, kompensasi, motivasi ,kemampuan kerja dan kinerja guru |
| Subjects: | T > T41 Teachers |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Endah Yuni Astuti |
| Date Deposited: | 28 Feb 2025 01:31 |
| Last Modified: | 28 Feb 2025 01:31 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/32795 |
Actions (login required)
 |
View Item |