PRATAMA, Mohamad Reza Imansyah (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Bagian Kredit di Bank BUMN Cabang Kota Cirebon). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
2. COVER-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Download (256kB) |
|
PDF (Legalitas)
3. LEGALITAS-Moh Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
4. ABSTRAK-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Download (301kB) |
|
PDF (BabI)
5. BAB-I-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Restricted to Repository staff only Download (245kB) |
|
PDF (BabII)
6. BAB-II-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Restricted to Repository staff only Download (424kB) |
|
PDF (BabIII)
7. BAB-III-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Restricted to Repository staff only Download (534kB) |
|
PDF (BabIV)
8. BAB-IV-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Restricted to Repository staff only Download (638kB) |
|
PDF (BabV)
9. BAB-V-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Restricted to Repository staff only Download (207kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
10. DAFTAR PUSTAKA-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Download (326kB) |
|
PDF (Lampiran)
11. LAMPIRAN-Mohamad Reza Imansyah P-C1C014107-Skripsi-FEB-2020.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian survei pada kinerja karyawan bagian kredit. Karyawan yang diteliti berada di Bank BUMN Cabang Kota Cirebon.Penelitian ini mengambil judul: “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, danMotivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus pada bagian kredit di BankBUMN Cabang Kota Cirebon)”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagiankredit. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan bagian kredit di KotaCirebon. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini adalah 165responden. Purposive Sampling Method digunakan dalam penentuan responden. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan SPSS(Statistical Package for the Social Sciences) menunjukkan bahwa: (1) gayakepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian kredit, (2)beban kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian kredit, (3)motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian kredit.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C20050 |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, Beban Kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan |
| Subjects: | E > E216 Employees Rating E > E221 Employees L > L87 Leadership |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | Users 4079 not found. |
| Date Deposited: | 10 Jan 2022 06:42 |
| Last Modified: | 10 Jan 2022 06:42 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/12634 |
Actions (login required)
 |
View Item |