DARMAWAN, Arie (2020) Analisis Pengadaan dan Pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di Kabupaten Tasikmalaya (Studi Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2019 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
2. COVER-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Download (416kB) |
|
PDF (Legalitas)
3. LEGALITAS-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Restricted to Repository staff only Download (426kB) |
|
PDF (Abstrak)
4. ABSTRAK-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Download (301kB) |
|
PDF (BabI)
5. BAB I-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Restricted to Repository staff only Download (471kB) |
|
PDF (BabII)
6. BAB II-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Restricted to Repository staff only Download (597kB) |
|
PDF (BabIII)
7. BAB III-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Restricted to Repository staff only Download (320kB) |
|
PDF (BabIV)
8. BAB IV-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Restricted to Repository staff only Download (569kB) |
|
PDF (BabV)
9. BAB V-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Restricted to Repository staff only Download (303kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
10. DAFTAR PUSTAKA-Arie Darmawan-E1A015010-SKRIPSI-HUKUM-2015.pdf Download (426kB) |
Abstract
Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja merupakan tujuan dari Negara hukum dalam menciptakan kesejahteraan tenaga honorer yang bekerja diinstansi pemerintahan. Skripsi ini membahas tentang Analisis Pengadaan danpengangkatan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Di KabupatenTasikmalaya (Studi Peraturan Badan Kepegawaian Negara No 1 Tahun 2019 TentangPetunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja). Tujuan penelitian ini untuk menganalisis apakah Pengadaan PegawaiPemerintah dengan Perjanjian Kerja di Kabupaten Tasikmalaya sudah sesuai denganPeraturan Badan Kepegawaian Negara No 1 Tahun 2019 Tentang Petunjuk TeknisPengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja, maupu implikasihukumnya pengadaan dan Pengangkatan Pengadaan Pegawai Pemerintah denganPerjanjian Kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif, denganpendekatan perundang-undangan data-data sekunder yang terkumpul diolah, disajikandalam bentuk teks naratif dan dianalisis dengan metode kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulanpengadaan dan pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja tidaksesuai dengan Peraturan Badan Kepegawaian Negara No 1 Tahun 2019 TentangPetunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja, danimplikasi hukumnya penundaan status sebagai Pegawai Pemerintah denganPerjanjian Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | E20015 |
Uncontrolled Keywords: | Pengadaan, Pengangkatan, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja |
Subjects: | C > C432 Civil service C > C810 Contract labor L > L76 Law and legislation |
Divisions: | Fakultas Hukum > S1 Ilmu Hukum |
Depositing User: | Users 4079 not found. |
Date Deposited: | 12 Jan 2022 04:43 |
Last Modified: | 12 Jan 2022 04:43 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/12825 |
Actions (login required)
View Item |