ARIYANI, Afrida (2022) Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Pegawai Pengguna Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) di Kabupaten Brebes. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Download (460kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Download (296kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 8 August 2023. Download (373kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 8 August 2023. Download (608kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 8 August 2023. Download (578kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF (BabV) BAB-V-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Download (195kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Download (449kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Afrida Ariyani-C2D019009-Tesis-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian survei pada pegawai pengguna SIPD di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Penelitian ini mengambil judul: “Faktor-Faktor yang Memengaruhi Kinerja Pegawai Pengguna Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) di Kabupaten Brebes”. Latar belakang penelitian ini adalah Kementerian Dalam Negeri mewajibkan seluruh pemerintah provinsi dan pemerintah daerah untuk menerapkan aplikasi Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) mulai awal tahun 2021. Tujuan diluncurkannya SIPD adalah untuk meningkatkan kinerja para pegawai. Kenyataannya penggunaan SIPD di beberapa provinsi maupun Kabupaten/kota masih banyak yang menemukan masalah. Sesuai teori atribusi, banyak faktor yang mempengaruhi kinerja seorang pegawai baik faktor internal maupun eksternal. Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari persepsi kemanfaatan, kemudahan pengunaan, keahlian, kesenangan yang dipersepsikan, keamanan dan kerahasiaan, jumlah informasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pengguna SIPD di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang ada di Kabupaten Brebes. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini ada 64 orang yang berasal dari 32 OPD. Purposive sampling method digunakan dalam penentuan responden. Responden terdiri dari kasubbag keuangan dan bendahara. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan SPSS (Statistical Package for Sosial Science) menunjukkan bahwa: (1) Persepsi kemanfaatan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pengguna sistem informasi pemerintahan daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Hal ini menandakan bahwa secara mandiri persepsi kemanfaatan tidak dapat memprediksi kinerja pegawai. (2) Persepsi kemudahan penggunaan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pengguna sistem informasi pemerintahan daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Hal ini menandakan bahwa secara mandiri persepsi kemudahan dapat memprediksi kinerja pegawai, dimana semakin tinggi persepsi kemudahan akan penggunaan SIPD akan semakin tinggi pula kinerja pegawai. (3) Keahlian berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai pengguna sistem informasi pemerintahan daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Hal ini menandakan bahwa secara mandiri persepsi kemudahan dapat memprediksi kinerja pegawai, dimana pada kondisi tertentu tingginya keahlian pegawai dapat menurunkan kinerjanya. (4) Kesenangan yang dipersepsikan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pengguna sistem informasi pemerintahan daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Hal ini menandakan bahwa secara mandiri kesenangan yang dipersepsikan tidak dapat memprediksi kinerja pegawai. (5) Keamanan dan kerahasiaan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pengguna sistem informasi pemerintahan daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Hal ini menandakan bahwa secara mandiri keamanan dan kerahasiaan tidak dapat memprediksi kinerja pegawai. (6) Jumlah informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pengguna sistem informasi pemerintahan daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Hal ini menandakan bahwa secara mandiri jumlah informasi tidak dapat memprediksi kinerja pegawai. (7) Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pengguna sistem informasi pemerintahan daerah (SIPD) di Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes. Hal ini menandakan bahwa secara mandiri komitmen organisasi dapat memprediksi kinerja pegawai, dimana semakin tinggi komitmen organisasi yang dimiliki pegawai maka akan semakin tinggi pula kinerjanya. Implikasi dari penelitian ini adalah Para pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes hendaknya lebih meningkatkan penggunaan SIPD dalam bekerja karena bermanfaat yaitu bekerja lebih efisien sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai. Pihak Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes hendaknya meningkatkan sosialisasi penggunaan SIPD sampai dengan cara mengoperasikan, dan memberikan diklat terkait penggunaan SIPD kepada pegawai terkait. Para pegawai dan Pemerintah Daerah Kabupaten Brebes meningkatkan sinergi dalam penggunaan SIPD di wilayah kerjanya sehingga SIPD berdaya guna dan berhasil guna. Keterbatasan Penelitian ini adalah penelitian dilakukan masih dalam kondisi PPKM karena pandemi covid-19 sehingga waktu yang dimiliki peneliti sangat terbatas dan tidak dapat melakukan penelitian dengan lebih leluasa. Peneliti mengalami kesulitan dalam menemui beberapa responden karena yang bersangkutan sedang mendapat giliran work from home (WFH) dan harus mengikuti protokol kesehatan dengan ketat, sehingga ada responden yang peneliti ambil bukan pengguna SIPD namun pernah mengoperasikan SIPD karena itu kurang memahami arah atau maksud dari pernyataan/pertanyaan dalam kuesioner sehingga memberikan jawaban yang kurang tepat. Saran yang dapat diberikan oleh peneliti adalah peneliti selanjutnya dapat melakukan penelitian mengenai SIPD setelah aplikasi SIPD benar-benar telah sempurna sehingga kemungkinan akan memberikan hasil yang berbeda.

Actions (login required)

View Item