HANDAYANI, Mella Fitri (2024) Peran Mediasi Perilaku Cyberloafing pada Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada DJPb Kantor Wilayah Jawa Tengah ). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
PDF (Cover)
COVER-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Download (35kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (550kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Download (172kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 20 January 2026. Download (188kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 20 January 2026. Download (210kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 20 January 2026. Download (336kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (551kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Download (62kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Download (185kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Mella Fitri Handayani-C1B021021-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (376kB) |
Abstract
Penelitian ini, merupakan penelitian pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Jawa Tengah. Penelitian ini berjudul “Peran Mediasi Perilaku Cyberloafing pada Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai Studi pada Studi pada DJPb Kantor Wilayah Jawa Tengah”. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk memperoleh data. Jumlah sampel yang diperoleh dalam penelitian ini sebesar 48 dan akan diuji dengan menggunakan software SmartPLS. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis menggunakan SmartPLS menunjukkan bahwa: (1) Stress kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap perilaku cyberloafing (2) Perilaku cyberloafing memiliki pengaruh negative signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Stres kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai (4) Perilaku cyberloafing memediasi hubungan antara stress kerja terhadap kinerja pegawai.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Nomor Inventaris: | C25074 |
Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, Perilaku Cyberloafing, Kinerja Pegawai |
Subjects: | J > J63 Job stress |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | Mrs Mella Fitri Handayani |
Date Deposited: | 20 Jan 2025 01:34 |
Last Modified: | 20 Jan 2025 01:34 |
URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/31519 |
Actions (login required)
View Item |