PRAMUDYA, Anindya Ryan (2025) Analisis Beban Kerja Dokter dalam Upaya Optimalisasi Pemanfaatan Tenaga di Rumah Sakit Harapan Sehat Kabupaten Tegal Jawa Tengah. Masters thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
Cover ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Download (572kB) |
|
PDF (Legalitas)
Legalitas ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
Abstrak ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Download (501kB) |
|
PDF (BabI)
Bab I ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Restricted to Repository staff only until 4 July 2026. Download (1MB) |
|
PDF (BabII)
Bab II ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Restricted to Repository staff only until 4 July 2026. Download (1MB) |
|
PDF (BabIII)
Bab III ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Restricted to Repository staff only until 4 June 2026. Download (1MB) |
|
PDF (BabIV)
Bab IV ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (BabV)
Bab V ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Download (1MB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Download (1MB) |
|
PDF (Lampiran)
Lampiran ANINDYA RYAN PRAMUDYA_C2C021063.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Ketersediaan tenaga medis, khususnya dokter, masih menjadi tantangan dalam sistem pelayanankesehatan di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja dokter di RumahSakit Harapan Sehat Kabupaten Tegal dan menghitung kebutuhan ideal tenaga dokter denganmenggunakan metode Workload Indicator of Staffing Need (WISN) dari WHO. Penelitian inimenggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan teknik observasional dan wawancaramendalam terhadap seluruh populasi dokter umum yang berjumlah 7 orang. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa beban kerja dokter cukup tinggi, terutama di instalasi gawat darurat (IGD), dengan waktu kerja mencapai 7392 jam per tahun. Berdasarkan perhitungan WISN, jumlahkebutuhan dokter umum lebih besar dari jumlah yang tersedia saat ini. Hal ini mengindikasikan adanya kekurangan tenaga medis yang dapat berdampak pada kualitas pelayanan dan potensi kelelahan kerja. Analisis ini diharapkan menjadi dasar pengambilan kebijakan dalam perencanaan sumber daya manusia di rumah sakit untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas pelayanan kesehatan.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | P225157 |
| Uncontrolled Keywords: | Beban kerja, dokter, WISN, tenaga medis, Rumah Sakit Harapan Sehat |
| Subjects: | M > M183 Medical personnel |
| Divisions: | Program Pascasarjana & Profesi > S2 Manajemen |
| Depositing User: | Mr. ANINDYA RYAN PRAMUDYA |
| Date Deposited: | 04 Jul 2025 02:32 |
| Last Modified: | 04 Jul 2025 02:32 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/34681 |
Actions (login required)
 |
View Item |