AGUSTINA, Hena (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DPPKBP3A) Kabupaten Banyumas. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.

	PDF (Cover) COVER-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Download (92kB)
	PDF (Legalitas) LEGALITAS-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (352kB)
	PDF (Abstrak) ABSTRAK-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Download (136kB)
	PDF (BabI) BAB-I-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 31 August 2023. Download (162kB)
	PDF (BabII) BAB-II-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 31 August 2023. Download (252kB)
	PDF (BabIII) BAB-III-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only until 31 August 2023. Download (272kB)
	PDF (BabIV) BAB-IV-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (526kB)
	PDF (BabV) BAB-V-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Download (72kB)
	PDF (DaftarPustaka) DAFTAR PUSTAKA-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Download (79kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN-Hena Agustina-F1B018027-Skripsi-2022.pdf Restricted to Repository staff only Download (562kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DPPKBP3A) Kabupaten Banyumas. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya Lingkungan keja yang kurang memadai seperti sempitnya ruangan tiap bidang di DPPKBP3A Kabupaten Banyumas, selain itu dilihat berdasarkan arsip data DPPKBP3A Kabupaten Banyumas bahwasannya pada tahun 2020 masih adanya indikator yang tidak mencapai target yang menyebabkan. Maka dari itu perlu adanya peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Pelindungan Anak (DPPKBP3A) Kabupaten Banyumas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadsap kinerja pegawai di DPPKBP3A Kabupaten Banyumas. Dengan lingkungan kerja sebagai variabel bebas (X1) dan Disiplin Kerja sebagaoi variabel bebas (X2) dengan kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dan teknik pemilihan informannya sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan melalui kuesioner, observasi dan dokumentasi. Untuk mengetahui tingkat signifikansi pengaruhnya, teknik analisa yang digunakan adalah teknik korelasi Kendall’s Tau dan regresi ordinal. Sampel yang diambil berjumlah 47 orang dengan margin of error 5% dan tingkat kepercayaan sampel 95%. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di DPPKBP3A Kabupaten Banyumas. Hasil analisis data menggunakan analisis korelasi konkordansi kendall W menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0.504 yang berarti terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Pada uji regresi ordinal menunjukkan nilai sebesar 0.586 yang berarti bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di DPPKBP3A Kabupaten Banyumas seebsar 58.6%.

Actions (login required)

View Item