SYARIF, Faruqi Ahmad (2025) Pengaruh Keseimbangan Kerja, Lingkungan Fisik Kerja, dan Keamanan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. (Persero) KAI Daop 5 Purwokerto. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Download (130kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (465kB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Download (352kB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 29 July 2026. Download (435kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 29 July 2026. Download (488kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only until 29 July 2026. Download (471kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (575kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Download (357kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Download (348kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Faruqi Ahmad Syarif-C1B021067-Skripsi-2025.pdf Restricted to Repository staff only Download (710kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Keseimbangan Kerja, Lingkungan Fisik Kerja, dan Keamanan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. KAI DAOP 5 Purwokerto”. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kerja, lingkungan fisik kerja, dan keamanan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 140 karyawan PT. KAI DAOP 5 Purwokerto. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 104 responden, yaitu karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan uji regresi linier berganda menggunakan bantuan IBM SPSS. Berdasarkan hasil analisis data ditemukan bahwa: 1) keseimbangan kerja tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, 2) lingkungan fisik kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, 3) keamanan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan pentingnya perusahaan untuk memberikan perhatian lebih pada keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman, serta menjamin keamanan kerja untuk meningkatkan kepuasan karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi dalam penyusunan kebijakan internal perusahaan serta memperkaya kajian akademik mengenai kepuasan kerja dalam konteks perusahaan milik negara, khususnya dengan menggunakan pendekatan Teori Dua Faktor Herzberg sebagai dasar teori.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C25381 |
| Uncontrolled Keywords: | Keseimbangan Kerja, Lingkungan Fisik Kerja, Keamanan Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | E > E217 Employee J > J56 Job satisfaction |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mr Faruqi Ahmad Syarif |
| Date Deposited: | 29 Jul 2025 00:59 |
| Last Modified: | 29 Jul 2025 00:59 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/35242 |
Actions (login required)
 |
View Item |