MAHTUM, Mida (2023) Pengaruh Self Esteem dan Individual Adaptability terhadap Task Performance yang dimediasi oleh Work Engagement. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Download (275kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALITAS-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Download (3MB) |
|
PDF (BabI)
BAB-I-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (212kB) |
|
PDF (BabII)
BAB-II-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (277kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB-III-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (373kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB-IV-Mida Mahtum-C1B019017-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (380kB) |
|
PDF (BabV)
BAB-V-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Download (188kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Download (266kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-Mida Mahtum-C1B019017-Skripsi-2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan survei pada Aparatur desa di Kecamatan Blado Kabupaten Batang. Penelitian ini mengambil judul : “Pengaruh Self Esteem dan Individual Adaptability terhadap Task Performance yang dimediasi oleh Work Engagement pada aparatur desa di Kecamatan Blado Kabupaten Batang”. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur desa di Kecamatan Blado Kabupaten Batang. Sampel pada penelitian ini sebanyak 133 responden yang diambil menggunakan metoden Proportional Random Sampling dan Simple Random Sampling. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda yang diolah dengan software SPSS26 menunjukkan bahwa : (1) Self Esteem berpengaruh positif terhadap Work Engagement. (2) Individual Adaptability berpengaruh positif terhadap Work Engagement. (3) Self Esteem berpengaruh positif terhadap Task Performance. (4) Individual Adaptability berpengaruh positif terhadap Task Performance. (5) Work Engagement berpengaruh positif terhadap Task Performance. (6) Work Engagement memediasi hubungan Self Esteem terhadap Task Performance . (7) Work Engagement memediasi hubungan Individual Adaptability terhadap Task Performance.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C23335 |
| Uncontrolled Keywords: | Self Esteem, Individual Adaptability, Work Engagement, Task Performance |
| Subjects: | L > L294 Local government |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. MAHTUM Mida |
| Date Deposited: | 03 Aug 2023 02:33 |
| Last Modified: | 03 Aug 2023 02:33 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/22222 |
Actions (login required)
 |
View Item |