PRABAWANTI, Yusti Rahaning (2016) Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga terhadap Stres Kerja: Peranan Dukungan Supervisor sebagai variabel Pemoderasi (Studi pada Rumah Sakit Islam Purwokerto). Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
COVER-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Download (761kB) |
|
PDF (Legalitas)
LEGALILTAS-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
PDF (Abstrak)
ABSTRAK-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Download (788kB) |
|
PDF (BabI)
BAB I-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Restricted to Repository staff only until 25 April 2026. Download (820kB) |
|
PDF (BabII)
BAB II-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Restricted to Repository staff only until 25 April 2026. Download (933kB) |
|
PDF (BabIII)
BAB III-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Restricted to Repository staff only until 25 April 2026. Download (948kB) |
|
PDF (BabIV)
BAB IV-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (911kB) |
|
PDF (BabV)
BAB V-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Download (798kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
DAFTAR PUSTAKA-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Download (817kB) |
|
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN-YUSTI RAHANING PRABAWANTI-C1B012044-2016.pdf Restricted to Repository staff only Download (994kB) |
Abstract
Penelitian ini adalah penelitian survey pada Rumah Sakit Islam Purwokerto. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga terhadap Stres Kerja: Peranan Dukungan Supervisor sebagai variabel Pemoderasi (Studi pada Rumah Sakit Islam Purwokerto)”. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap stres kerja dengan dukungan supervisor sebagai variabel pemoderasi pada Rumah Sakit Islam Purwokerto. Sampel dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit Islam Purwokerto sebanyak 64 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi moderasi dengan metode interaksi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh signifikan positif terhadap stres kerja, (2) dukungan supervisor tidak memiliki pengaruh signifikan dalam memoderasi hubungan antara konflik pekerjaan-keluarga terhadap stress.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C16409 |
| Uncontrolled Keywords: | Konflik Pekerjaan-Keluarga, Dukungan Supervisor, Stres Kerja. |
| Subjects: | C > C749 Conflicts J > J63 Job stress |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Endah Yuni Astuti |
| Date Deposited: | 25 Apr 2025 07:50 |
| Last Modified: | 25 Apr 2025 07:50 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/33252 |
Actions (login required)
 |
View Item |