OCTAVIA, Fina Tri (2024) Pengaruh Senioritas Dan Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Dengan Ageisme Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Bumitama Gunajaya Agro. Skripsi thesis, Universitas Jenderal Soedirman.
![[img]](http://repository.unsoed.ac.id/style/images/fileicons/other.png) |
PDF (Cover)
Cover-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Download (605kB) |
|
PDF (Legalitas)
Legalitas-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (820kB) |
|
PDF (Abstrak)
Abstrak-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Download (647kB) |
|
PDF (BabI)
BabI-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (680kB) |
|
PDF (BabII)
BabII-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (704kB) |
|
PDF (BabIII)
BabIII-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (801kB) |
|
PDF (BabIV)
BabIV-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (885kB) |
|
PDF (BabV)
BabV-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Download (653kB) |
|
PDF (DaftarPustaka)
Daftar Pustaka-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Download (665kB) |
|
PDF (Lampiran)
Lampiran-Fina Tri Octavia-C1B019073-Skripsi-2024.pdf Restricted to Repository staff only Download (592kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Senioritas Dan Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Dengan Ageisme Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Bumitama Gunajaya Agro”. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis deskriptif, uji regresi linearsederhana dan uji regresi moderasi dengan menggunakan IBM SPSS 26. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Senioritas Dan Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan karyawan yang ada di Head Office PT. Bumitama Gunajaya Agro serta menambahkan variabel Ageisme sebagai moderator. Responden penelitian ini adalah karyawan yang ada di Head Office PT. Bumitama Gunajaya Agro dengan populasi sebanyak 233 orang serta menggunakan metode Proportionate Stratified Random Sampling diambil sebanyak 83 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Senioritas dan Prestasi Kerja berpengaruh secara terhadap Promosi Jabatan. Namun Ageisme tidak memoderasi hubungan antara Senioritas dan Prestasi Kerja berpengaruh secara terhadap Promosi Jabatan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Nomor Inventaris: | C24249 |
| Uncontrolled Keywords: | Senioritas, Prestasi Kerja, Ageisme dan Promosi Jabatan |
| Subjects: | J > J51 Job analysis P > P142 Performance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Mrs. FINA TRI OCTAVIA |
| Date Deposited: | 13 May 2024 01:59 |
| Last Modified: | 13 May 2024 01:59 |
| URI: | http://repository.unsoed.ac.id/id/eprint/26803 |
Actions (login required)
 |
View Item |